desarrollador/a de Algoritmos

Desarrollar pipelines de visión por computador escalables. - Evaluar y optimizar el rendimiento de los modelos, garantizando su calidad, eficiencia, escalabilidad y capacidad de adaptación a nuevos dominios. - Desarrollar y mantener un SDK interno para abordar tareas de visión por computador similares en distintos proyectos. - Facilitar discusiones técnicas críticas y sesiones de diseño. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar : Requisitos obligatorios: - Experiencia profesional en visión por computador, con historial demostrable en el desarrollo y despliegue de soluciones basadas en visión artificial. - Dominio de PyTorch, TensorFlow u otros frameworks equivalentes. - Experiencia práctica a lo largo de todo el ciclo de vida del aprendizaje automático: desde la recolección de datos hasta el entrenamiento, evaluación, despliegue y monitorización de modelos.

Habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo. - Enfoque proactivo y sentido de la responsabilidad. Requisitos valorables: - Experiencia previa en investigación o publicaciones en el área. - Experiencia en la integración de modelos en hardware embebido. - Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo en CV, DL y ML. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con, exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por

una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También