Chef de Projet Transformation IT H/F

Rattaché(e) à la DSI, vous aurez pour responsabilités :

Cadrage et conception

• Prendre en main l'environnement technique existant (virtualisation, stockage, sauvegarde, VDI = SimpliVity, VMware, Citrix, Veeam, Pure Storage)
• Animer les ateliers métiers et IT de définition des RTO / RPO et de la criticité des charges applicatives
• Cartographier et prioriser les environnements virtualisés
• Étudier et comparer les scénarios d'architecture cible
• Corédiger le cahier des charges pour l'appel d'offres infrastructure

Appel d'offres et sélection de solution

• Piloter l'analyse technique des réponses des éditeurs et intégrateurs
• Challenger les hypothèses, architectures et coûts proposés (Nutanix, Azure Local, VMware, alternatives)
• Participer à la sélection du partenaire et de la solution cible
• Sécuriser les choix techniques sur les aspects performance, résilience, exploitabilité et coûts

Déploiement et transformation

• Piloter la mise en oeuvre de la nouvelle plateforme et du second site
• Coordonner les migrations applicatives dans un environnement contraint (legacy, dépendances réseau)
• Travailler en interface avec des projets structurants connexes (ERP, bases de données, réseau)
• Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence et la prise en main de la nouvelle infrastructure

Vous avez :Un Bac +3 en informatique avec 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaireDes compétences techniques et pilotage de projetUn pilotage de projets d'infrastructure critiquesUne capacité à rédiger des cahiers des charges et à structurer des appels d'offresUne aisance pour challenger des fournisseurs et arbitrer des choix techniquesUne conduite du changement auprès d'équipes opérationnelles, * Un Bac +3 en informatique avec 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

• Des compétences techniques et pilotage de projet
• Un pilotage de projets d'infrastructure critiques
• Une capacité à rédiger des cahiers des charges et à structurer des appels d'offres
• Une aisance pour challenger des fournisseurs et arbitrer des choix techniques
• Une conduite du changement auprès d'équipes opérationnelles

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