Tech lead - Full Stack - Energie & Telecom - Nantes

• Installation de capteurs dans les logements
• Récupération des données d'objets connectés
• Traitement et analyse sur une plateforme « big data »
• Suivi et analyse de la consommation

L'objectif est de développer de nouvelles offres de services informatiques en lien avec le cœur de métier du client. Vous rejoindrez une équipe de plus de 20 collaborateurs et serez formé(e) aux outils du Groupe, vous permettant de progresser et de vous certifier sur des technologies innovantes (Cloud AWS, Data, Angular, MicroServices).

Votre rôle et vos missions :

Vous participez activement à un projet au cœur de l'innovation, tant sur le plan métier, que technologique (DevOps, Business Process Management Development, Web Services, Batchs spark, IHM).

• Intégré(e) en tant qu'acteur à part entière des tâches de conception, développement, tests, analyse, intégration, devops ; l'ensemble des phases de la vie du projet vous sera confié.
• Vous intervenez sur les différentes instances internes et clients, au cours desquelles vous communiquez sur l'avancement de vos travaux.

Vous travaillerez dans un contexte de développement AGILE (SAFe), avec un environnement technique innovant (Plateforme d'Intégration Continue, Openshift, AWS). Selon votre expérience et votre sensibilité RH, un rôle de Manager Opérationnel pourrait vous être confié., Diagnostic d'accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d'un accès PMR Périmètre de marche limité

Environnement technique : Architecture Microservice

• Langages : Java/JEE, Angular
• BDD: MySql, Cassandra (NoSQL)
• Framework: Spring MVC, Spring Batch, SpringBoot, Junit, Spark, OpenShift, Camel
• Outils: Jenkins, Sonar, Maven, Docker, GIT, * Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire.
• Vous justifiez d'une première expérience dans le développement orienté microservices et Cloud.
• Vous avez des affinités DevOPS ?
• Vous connaissez ou avez des appétences pour les méthodes de travail agiles.
• Vous avez un bon esprit de synthèse et adhérez à l'idée que le développement de la société s'appuie sur la veille technologique et l'esprit d'innovation des collaborateurs ?, Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d'une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation., Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d'horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d'opportunités partagées depuis 2006 !, Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros, Sopra Steria accompagne un acteur majeur du marché électrique dans la transition énergétique et l'innovation technologique. Le projet inclut, * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation. * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.