Tech Lead Mainframe et Modernisation H/F

En tant que référent technique transverse, vous contribuez activement à la transformation du SI et à l'évolution des pratiques :

• Piloter l'intégration de Kafka dans les environnements Mainframe (z/OS) et accompagner les équipes dans son appropriation
• Concevoir et faire évoluer les API et les solutions d'interfaçage entre systèmes, tout en participant à la décommission progressive des briques legacy
• Industrialiser les processus de développement via GitLab CI/CD, en intégrant les spécificités Mainframe (tests automatisés, quality gates...)
• Encourager les synergies entre équipes Mainframe (Cobol) et environnements distribués afin de renforcer une culture cross-platform
• Porter la vision technique auprès des interlocuteurs métiers et IT, en vulgarisant les enjeux de modernisation
• Intervenir en support niveau 3 sur les incidents critiques liés aux flux inter-applicatifs, Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
• Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)
• Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d'éducation ...)
• CSE très intéressant
• Formation et évolution régulières en interne

Le process de recrutement

• Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
• RDV RH
• RDV Opérationnel (N+1 et N+2)

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans des environnements complexes, idéalement dans des contextes de transformation ou de modernisation de systèmes d'information.Vous disposez de compétences solides sur les environnements Mainframe, notamment autour de :L'écosystème z/OS et ses outils (Cobol, JCL, REXX...)Les architectures d'échanges (API, messaging, Kafka)Les pratiques d'industrialisation (CI/CD, GitLab CI)Une ouverture vers les technologies distribuées (notamment Java) est très appréciée. Une connaissance hybride Java/Mainframe fera la différence.Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à vulgariser des sujets complexes et à évoluer dans un environnement transverse impliquant de multiples interlocuteurs. Ce poste est pour vous !, Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans des environnements complexes, idéalement dans des contextes de transformation ou de modernisation de systèmes d'information.

Vous disposez de compétences solides sur les environnements Mainframe, notamment autour de :

• L'écosystème z/OS et ses outils (Cobol, JCL, REXX...)
• Les architectures d'échanges (API, messaging, Kafka)
• Les pratiques d'industrialisation (CI/CD, GitLab CI)

Une ouverture vers les technologies distribuées (notamment Java) est très appréciée. Une connaissance hybride Java/Mainframe fera la différence.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à vulgariser des sujets complexes et à évoluer dans un environnement transverse impliquant de multiples interlocuteurs. Ce poste est pour vous !

Salaire : 55 000 à 60 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.

• Remote : 2 jours / semaine
• Localisation : Lyon

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants - Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ... - Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! Rejoignez un acteur de référence dans le domaine de l'assurance, qui accompagne plusieurs millions d'utilisateurs grâce à des solutions numériques performantes et en constante évolution. Portée par des enjeux forts de transformation, cette organisation investit massivement dans la modernisation de son système d'information, en faisant converger des environnements historiques robustes avec des architectures distribuées innovantes. Les équipes IT interviennent sur des projets structurants autour de la data, de la cybersécurité et de l'agilité, avec une volonté affirmée d'ouvrir le Mainframe vers des technologies modernes et interconnectées. Dans ce contexte stratégique, cette entreprise est accompagnée par le cabinet Externatic pour le recrutement de ce poste en CDI, Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur