Administrateur fonctionnel du plan de patrimoine

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Développer et mettre en place le plan de patrimoine de la collectivité

• Assurer l'administration fonctionnelle du logiciel plan de patrimoine

• Intégrer le BIM (Building Information Modeling) dans les métiers patrimoniaux de la collectivité Missions / conditions d'exercice Plan de patrimoine :

• Piloter le développement du référentiel patrimonial ainsi que sa mise en place en relation avec tous les acteurs concernés.

• Gérer le fond documentaire lié aux bâtiments (démathèque, archivage...)

Logiciel du plan de patrimoine :

• Assurer le paramétrage fonctionnel du logiciel
• Former et assister les utilisateurs
• Piloter la mise en place des futurs modules complémentaires
• Garantir la qualité des données et des informations saisies dans la base du logiciel
• Animer, suivre et vérifier la collecte des données

Démarche BIM :

• Accompagner les évolutions métier avec l'intégration de l'utilisation du BIM (projets constructions neuves et grosses réhabilitations)

Activités spécifiques :

• Animer la communauté des utilisateurs du référentiel patrimonial (producteurs de données et/ou utilisateurs de la base)

• Piloter et suivre la mise à jour des DTA (Dossier Technique Amiante) Profils recherchés SAVOIR :

• Méthodes et outils de gestion de projets

• Connaissances informatiques permettant le paramétrage de logiciels

• Utilisation des logiciels de CAO/DAO

• Connaissances générales bâtimentaires et du phasage d'une opération immobilière

• Méthodes et outils d'évaluation

• Processus et circuits décisionnels de la collectivité et fonctionnement des marchés publics

SAVOIR FAIRE :

• Animer des réunions et des ateliers
• Piloter, coordonner et contrôler des interventions en interne et des prestations d'intervenants extérieurs
• Participer à la préparation des marchés nécessaires à son activité
• Établir et rédiger un cahier des charges et des prescriptions techniques
• Restituer l'information et rendre compte auprès des supérieurs hiérarchiques
• Élaborer et rédiger des notes d'information, des documents de synthèse
• Gérer et suivre un planning d'interventions

Organisation

• Rigueur
• Disponibilité
• Réactivité
• Aisance relationnelle