Technicien informatique (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché à la Direction, vous occupez un rôle central en étant l'unique référent informatique de l'entreprise et avez pour objectif de garantir le bon fonctionnement du système d'information.
- Support et maintenance des équipements
- Assurer le support technique et bureautique auprès des utilisateurs.
- Prendre en charge et suivre les tickets d'incidents informatiques et de téléphonie.
- Préparer, configurer et déployer les postes de travail.
- Gérer les divers équipements (imprimantes, copieurs, périphériques) et assurer le suivi de l'inventaire du parc.
- Administration systèmes et réseaux
- Administrer les comptes et les droits utilisateurs via Active Directory et Azure.
- Participer à l'administration quotidienne des environnements serveurs Windows et Linux.
- Contribuer à la gestion et à l'évolution des infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi).
- Coordonner les interventions et le support des différents prestataires IT.
- Amélioration continue
- Rédiger les procédures et les documentations techniques.
- Être force de proposition sur les choix techniques et l'évolution globale du système d'information.
Requirements
De formation Bac+2 (BTS / DUT) en systèmes et réseaux, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (alternance comprise), Maîtrise des environnements Windows et Linux.
- Connaissances en virtualisation (VMware) et Active Directory.
- Maîtrise des réseaux et protocoles de sécurité.
- Notions de bases de données et intérêt pour le fonctionnement d'un ERP.
- Anglais opérationnel requis (un niveau avancé serait un vrai plus).
- Forte capacité à travailler en autonomie pour gérer seul des situations variées.
- Sens de l'organisation, rigueur et excellente gestion des priorités.
- Véritable sens du service et bon relationnel pour accompagner les utilisateurs.
Benefits & conditions
Contrat : CDI. Horaires : Journée, flexibilité arrivée et départ (Lundi au Jeudi : 8 - 9h / 16h30 - 17h30 & Vendredi départ 1h plus tôt) Déplacements : Des déplacements ponctuels (3 à 4 fois par an) sont à prévoir sur le second site de production dans le 42. Avantages : Prime d'assiduité, intéressement, CSE (chèque vacances, billetteries, chèques cadeaux...), prime d'ancienneté (3% à partir d'1 an de présence)
Envie de prendre les manettes d'un réseau industriel et de montrer de quel code vous vous chauffez ? Postulez !