Senior back-end developer

Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team waarbij jij de rol van Technical Lead op je gaat nemen.

• Ontwerpen en ontwikkelen van microservices in .NET (Core/8/10)
• Implementeren en beheren van integraties met externe systemen (SOAP- , REST- en Legacy API's)
• Opzetten en beheren van CI/CD-pipelines en GitOps-based deployments
• Uitvoeren van code reviews en bieden van technische begeleiding
• Vastleggen en bewaken van ontwikkelstandaarden en best practices

Als Senior Backend Developer ben jij de technische spil in het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van de back-end van bestaande en nieuw te ontwikkelen producten. Jij zorgt dat onze systemen betrouwbaar integreren met interne en externe partijen, en je zet de technische standaarden neer voor compliant-by-design development.

Interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. Past bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem porteren. Codes, debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia. Selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of herconfiguratie van bestaande componenten. Optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Valideert resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing.

Samenvattende opgave en missie Ontwerpen en / of codes om te voldoen aan de specificaties van de oplossing. Zorgt voor het bouwen en implementeren van ICT-applicaties. Draagt bij tot een laag ontwerp. Schrijft code om optimale efficiëntie en functionaliteit en gebruikerservaring te garanderen.

Taken

• Ontwikkel ingenieur en integreer componenten
• Volg richtlijnen voor gebruikerservaringen
• Bewust van en bekend met bekende beveiligingskwetsbaarheden, door beveiliging toe te passen door ontwerp
• Vormdocumentatie
• Verstrek geavanceerde, component technische ondersteuning
• Los problemen vóór en na het testen op

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF soortelijke functie eCF3 Senior Professional /Manager.

• e-CF profiel: Developer | B.01 Applicatie Ontwikkeling

• eCF3 Senior Professional /Manager: het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties; het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en -prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring van security by design en compliance principles

• Kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar ervaring met werken volgens SAFe

• Werken aan betekenisvolle, schaalbare oplossingen binnen een moderne cloud native omgeving
• Veel ruimte voor technische autonomie en innovatie
• Een DevOps cultuur waarin kennisdeling en automatisering centraal staan
• Professioneel team met korte lijnen en focus op kwaliteit

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid. Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden. Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: * welke rol de kandidaat vervulde * welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden * in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau * Cv's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct