Software Engineer

• Als Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van systeemniveau oplossingen binnen het productlandschap van de organisatie;
• Als Software Engineer analyseer je complexe vraagstukken en vertaal je klantwensen naar technische specificaties;
• Ontwikkelen van hoogwaardige applicatiesoftware in Java en bijbehorende componenten;
• Samenwerken in een scrumteam om op een agile manier functionaliteit te leveren;
• Zorgen voor onderhoud, codekwaliteit en documentatie van geleverde oplossingen;
• Werkzaamheden: ongeveer 60% applicatieontwikkeling (Java, C#, Python), 20% integratie en commissioning met PLCs zoals Beckhoff en Siemens en 20% testing en support, tooling zoals IntelliJ, VS Code, Git, Maven en CI/CD pipelines

Het vinden van een nieuwe baan is spannend, dat begrijpen we maar al te goed. Je wilt weten waar je aan toe bent, wat je kunt verwachten, en hoe wij je kunnen helpen om die volgende stap te zetten.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Industriële Automatisering, Informatica of soortgelijk;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als softwareontwikkelaar;
• Ervaring met Java of een vergelijkbare hogere programmeertaal;
• Ervaring of interesse in industriële automatisering, MES, SCADA of soortgelijke systemen;
• Ervaring met relationele databases zoals MySQL en versiebeheer met Git;
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid

Deze organisatie levert oplossingen voor procesautomatisering binnen de maakindustrie en procesindustrie en richt zich op het verhogen van efficiency en betrouwbaarheid van productieprocessen. Het team werkt aan een modern platform voor integratie van MES, SCADA en besturingssystemen en legt de nadruk op datagedreven werken en continue verbetering. De organisatie zoekt technisch sterke software engineers die op systeemniveau het verschil durven maken en bijdragen aan het verder ontwikkelen van het productportfolio. In Zaandam biedt het team een dynamische werkomgeving met veel verantwoordelijkheid, persoonlijke begeleiding en ruimte voor innovatie. De werkomgeving combineert technische complexiteit met korte feedbackcycli zodat jij snel impact kunt maken op zowel functionaliteit als prestaties van het platform. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris tussen €2900 en €4300 bruto per maand, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling en personeelskortingen. Medewerkers ervaren veel vrijheid in de uitvoering van werkzaamheden, aandacht voor persoonlijke groei en een goede balans tussen werk en privé met 38 vrije dagen op basis van een 40-urige werkweek.

• Salaris: €2900 - €4300 bruto per maand;
• 38 vrije dagen bij 40 uur per week;
• Groei: ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;
• Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
• Winstdeling en personeelskortingen;
• Hybrid werken: tot 2 dagen thuis per week met laptop en thuiswerkbudget;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Mobiliteitsbudget of reiskostenvergoeding en mogelijkheid voor leaseregeling;

4.37