Informatiemanager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als informatiemanager ben jij de drijvende kracht achter de digitale transformatie en innovatie binnen Pozob. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een toekomstgerichte informatievoorziening en slimme, praktische oplossingen. Met jouw expertise stimuleer je een cultuur van innovatie en continue verbetering. Je werkt niet alleen voor de interne organisatie van Pozob, maar met name ook voor onze huisartsenpraktijken. Samen met collega's, proceseigenaren, huisartsen en het managementteam optimaliseer je processen, zet je slimme technologie in en realiseer je waardevolle data gedreven inzichten die bijdragen aan betere huisartsenzorg. Ook coördineer je werkzaamheden binnen team ICT en draag je bij aan sfeer en omgeving waarin de teamleden zich kunnen ontwikkelen.
- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van het team ICT en data, bestaande uit o.a. projectleiders, data-analisten, functioneel beheerders en support.
- Je bent de verbindende schakel tussen initiatieven die regionaal spelen ten aanzien van gegevensuitwisseling en Pozob
- Je vertaalt strategische organisatiedoelen naar een krachtig en toekomstgericht digitaal landschap voor Pozob en de aangesloten huisartsenpraktijken
- Je ontwikkelt en implementeert strategisch informatiebeleid met oog voor informatiebeveiliging en privacy en vervult de rol van Security Officer (CISO)
- Je volgt technologische trends en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen de organisatie en de huisartsenzorg
- Je adviseert het managementteam en andere betrokkenen over systeemoptimalisaties en nieuwe digitale initiatieven zoals de inzet van AI
- Je ontwikkelt verbeterplannen voor innovatieve projecten die bijdragen aan betere zorg en efficiëntere processen
- Je stuurt verbeterprojecten aan en ziet toe op de juiste werkwijze van de selectie en implementatie van nieuwe tools en technologieën
- Je beheert het innovatie- en projectportfolio en bewaakt de voortgang en kwaliteit van lopende digitale projecten.
Requirements
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiebeheer, bedrijfskundige informatica, gezondheidszorg of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorgsector of een soortgelijke complexe organisatie
- Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende
- Kennis van en ervaring met digitale transformatie, informatiebeheer en procesoptimalisatie
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch informatiebeleid, met nadruk op data, privacy en informatiebeveiliging (NEN7510/ NIS2)
- Sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte werkhouding: je kunt complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen
- Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding, zowel zelfstandig als in samenwerking met verschillende teams
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen
- Ervaring met projectmanagement en het begeleiden van digitale innovaties van begin tot einde
- Ervaring met programmamanagement en het afstemmen van initiatieven met de huisartsenpraktijken in de regio
- Affiniteit met de zorgsector en interesse in innovatie binnen de huisartsenzorg
- Flexibiliteit en bereidheid om soms buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn voor belangrijke projecten
Benefits & conditions
- Een uitdagende functie binnen een professioneel, innovatieve organisatie met enthousiaste collega's
- Een verbindende rol waarin je samenwerkt met zowel huisartsen als het management van Pozob, en bijdraagt aan digitale innovatie in de huisartsenzorg
- Een werkplek in Veldhoven, gecombineerd met de flexibiliteit van praktijkbezoeken en mogelijkheden voor thuiswerken
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de intentie tot verlenging, met uitzicht op een vast dienstverband
- O.b.v. opleidingsachtergrond en relevante werkervaring zal conform cao-huisartsenzorg o.b.v. 38 uur salarisschaal 10 (€ 5.158- € 6.589) of salarisschaal 11 (€ 5.687- €7.273) van toepassing zijn
- 8% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van relevante trainingen en cursussen
- Een dynamische werkomgeving waarin je invloed hebt op de toekomst van de huisartsenzorg in de regio