Lead java developer

Als Lead Developer ben je onderdeel van Team Search. Het team werkt aan de verdere ontwikkeling van een generieke zoekdienst voor de overheid. De basis van het platform staat inmiddels. De komende periode ligt de focus op het aansluiten van verschillende teams en systemen, het verder uitbouwen van functionaliteiten en het maken van keuzes in prioriteiten en aanpak.

Tegelijkertijd blijven de bestaande zoekplatformen in gebruik. Dat vraagt om een goede balans tussen beheer, continuïteit en vernieuwing.

Jij speelt hierin een belangrijke rol. Je helpt het team technisch én inhoudelijk verder. Je bent een ervaren ontwikkelaar die overzicht houdt, knopen helpt doorhakken en anderen meeneemt in keuzes en verbeteringen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• richting geven aan de technische ontwikkeling van het zoekplatform;
• coachen en begeleiden van ontwikkelaars binnen het team;
• verbeteren van samenwerking, werkwijze en teamprocessen;
• afstemmen met andere teams en stakeholders binnen de organisatie;
• helpen bepalen van prioriteiten en technische keuzes;
• meewerken aan ontwikkeling, beheer en doorontwikkeling van de zoekdiensten;
• bijdragen aan een stabiele en toekomstbestendige DevOps-omgeving.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• Java
• Solr en MarkLogic
• XSLT / XQuery
• Kubernetes / OpenShift
• Docker
• CI/CD tooling

Je komt terecht in een team met veel inhoudelijke kennis, waar samenwerking en eigenaarschap belangrijk zijn. We zoeken iemand die initiatief neemt, collega's verder helpt en rust en richting brengt in een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Waarom deze rol interessant is

• Je werkt aan een platform met maatschappelijke impact;
• je krijgt veel ruimte om richting te geven aan techniek en samenwerking;
• je helpt bouwen aan een nieuw platform terwijl bestaande dienstverlening doorgaat;
• je werkt in een omgeving waar inhoud en kwaliteit centraal staan;
• je hebt zichtbaar invloed op hoe het team en het platform zich verder ontwikkelen.

Dit krijg je

• Ruime ervaring als softwareontwikkelaar of DevOps Engineer binnen complexe IT-omgevingen;
• ervaring met Java en moderne ontwikkel- en beheeromgevingen;
• ervaring met het aansturen, begeleiden of coachen van ontwikkelteams;
• het vermogen om technische keuzes goed uit te leggen en mensen mee te nemen;
• ervaring met samenwerken over teamgrenzen heen;
• kennis van zoektechnologie zoals Solr of MarkLogic is een pré;
• ervaring met Kubernetes, OpenShift en CI/CD is een pré.

• Schaal 12 €4.691 - €6.907 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 1 jaar

• 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. KOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties) is een directie binnen Logius en verzorgt dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties. KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd collega's honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties. Vrijheid, gezelligheid en professionaliteit - zo omschrijven collega's werken bij ons. We zijn een open organisatie zonder strakke hiërarchie, waar je de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent en waar we sturen op resultaat, niet op regels. Je werkt aan producten die door alle burgers in Nederland worden gebruikt - jouw werk doet ertoe. Hier kun je jezelf blijven ontwikkelen, fouten maken mag, en er zijn volop loopbaankansen. Of je nu al precies weet wat je wilt, of het onderweg ontdekt: alles is mogelijk. Wat je achtergrond ook is, als je gemotiveerd bent en wilt bijdragen aan iets groters dan jezelf, dan pas je bij ons. Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland. Meer weten over de producten van KOOP? Neem een kijkje op koopoverheid.nl. Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning. Meer weten over onze producten? Neem een kijkje op logius.nl! Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega's gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland. Logius (Ministerie van BZK) Bijzonderheden * Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring. * Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature. * Voldoe je niet aan alle gestelde eisen maar word je toch enthousiast over werken bij Logius? Neem dan vooral contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. * Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou. * Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.