Systeem engineer

Ben jij een ervaren Systeem engineer die energie krijgt van automatisering, open-source technologie en moderne storage-oplossingen zoals CEPH (RBD, RadosGW, CEPHFS) en S3-objectstorage in het algemeen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij het Nationaal Archief.

Als Systeem engineer ben jij dé drijvende kracht achter ons platform én onze storage-infrastructuur. Je werkt aan een high-availability omgeving, verspreid over drie datacenters. Je zorgt ervoor dat alles schaalbaar, veilig en toekomstbestendig blijft.

Je combineert platform engineering met diepgaande storage-expertise. Daarbij zijn Ceph en S3-compatible storage voor jou essentiële bouwstenen die je moeiteloos inzet en optimaliseert.

Wat je gaat doen:

• Bouwen, beheren en doorontwikkelen van onze OpenShift-omgeving;
• Ontwerpen en optimaliseren van storage-oplossingen op basis van Ceph;
• Migreren en containeriseren van applicaties naar Kubernetes/OpenShift;
• Automatiseren van alles wat je vaker dan twee keer doet (Infrastructure as Code mindset);
• Samenwerken met DevOps-teams en stakeholders om de infrastructuur continu te verbeteren;
• Oplossen van complexe technische uitdagingen en verhogen van performance en betrouwbaarheid

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• Hbo werk- en denkniveau.
• 5+ jaar ervaring met Red Hat Linux.
• Ervaring met Kubernetes/OpenShift containertechnologie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Ceph, design, implementatie en beheer.
• Ervaring met automatisering (Ansible, Git, Helm, Argo CD).
• Kennis van monitoring (Prometheus, Grafana, CheckMK).
• Ervaring in een Agile werkomgeving.

Voor deze functie moet je de Nederlandse taal beheersen, zowel in woord als schrift op B2 niveau.

De afdeling Infrastructuur en Services is verantwoordelijk voor de informatievoorziening (IV) binnen de gehele organisatie. Voor het beheer en de (door)ontwikkeling van applicaties maken we gebruik van de agile-werkwijze. Samenwerken vinden we belangrijk, zowel op kantoor als vanuit huis. De lijnen binnen het Nationaal Archief zijn kort, wat zorgt voor een prettige, informele werksfeer. We houden van een lolletje op zijn tijd, maar werken zeker ook hard. Vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling moedigen we sterk aan, onder meer door een opleidingsbudget. Ook waarderen we elkaars ideeën en verschillen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Het Nationaal Archief is de grootste archiefinstelling van Nederland. Het recht op informatie voor de burger staat bij ons centraal. Wij geven alle burgers toegang tot informatie die zij nodig hebben. Daarom ondersteunen wij overheden om bewust om te gaan met de informatie die gemaakt wordt, informatie duurzaam te beheren en openbaar te maken. Het Nationaal Archief voor een open en transparante overheid Het Nationaal Archief bestaat al meer dan 200 jaar. Met meer dan 142 kilometer aan papieren archieven, 300.000 kaarten en tekeningen, ruim 15 miljoen foto's en 1,2 miljoen gigabyte aan digitale bestanden maakt het Nationaal Archief geschiedenis toegankelijk voor iedereen. Je kunt bij het Nationaal Archief deze authentieke bronnen in zien, onderzoeken en telkens weer opnieuw bekijken. Zo krijgen we inzicht in ons verleden en kunnen we begrijpen hoe de samenleving zich ontwikkelt. Samen met andere archieven en overheidsorganisaties zorgen we ervoor dat ook de informatie van vandaag toegankelijk voor burgers is en blijft, nu en in de verre toekomst. Transparantie en openbaarheid van informatie is belangrijker dan ooit. Als expertisecentrum zet het Nationaal Archief daarom graag haar kennis en ervaring in om de informatiehuishouding bij overheidsorganisaties te verbeteren. Het Nationaal Archief wil op die manier dichterbij de burger komen, om mensen zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn bij de toegang tot informatie. Informatie uit de archieven beschikbaar is, innovatief en op maat, online en op locatie in onze gebouwen in Den Haag en Emmen. De archieven worden ook gebruikt voor tentoonstellingen (bij het Nationaal Archief en elders) en voor een breed educatieprogramma. Diversiteit en inclusie We willen er zijn voor iedereen. Daarom zetten we stappen om een inclusiever archief te worden. Het Nationaal Archief bevordert een inclusieve cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. Hierbij staan openheid naar elkaar, transparantie in wat we doen en sensitiviteit voor wat in de maatschappij speelt voorop. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Nationaal Archief