Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP SF LMS am Flughafen Frankfurt
Fraport AG
Frankfurt am Main, Germany
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
SeniorJob location
Frankfurt am Main, Germany
Tech stack
Agile Methodologies
Artificial Intelligence
JIRA
Information Systems
System Configuration
Microsoft Project
SuccessFactors
SAP Applications
Information Technology
Job description
- Mit deinem fundierten Expertenwissen gestaltest und entwickelst du unsere Learning-Plattform, als zentralen Bestandteil unserer konzernweiten HR-IT-Systemlandschaft, weiter. Dabei sorgst du für eine optimale Employee Experience und übernimmst die konzernweite Verantwortung für die Systemkonfiguration.
- Du designst End-to-End-Prozesse, die von Anfang an, die Datenflüsse zwischen SAP SF Employee Central und SAP SF Learning bedenken.
- In deiner Rolle bist du zentraler Ansprechpartner für unsere HR Product Owner und triffst gemeinsam mit ihnen wichtige Entscheidungen rund um Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen im HR-Bereich.
- Du führst interdisziplinäre Projektteams und stellst sicher, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
- Mit deinem Blick für Innovationen und Optimierungen analysierst du den Employee Lifecycle, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und integrierst neue Add-ons bzw. Künstliche Intelligenz.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre
- Umfassende Kenntnisse und mind. 7 Jahre praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay / Performance & Goals Management in HR-IT oder einer IT-Unternehmensberatung
- Fundiertes Verständnis angrenzender Module (z. B. Employee Central, Succession & Development, Talent Intelligence Hub)
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen
- Nachweisebare Expertise im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden) und einschlägige Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, MS Project, etc)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mind. 3 internationalen Rollouts und Transformationsprojekten mit Budget- und Ressourcenverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz / DSGVO)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift