Administrador/a de Sistemas y Seguridad
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Garantizar el funcionamiento seguro, continuo y eficiente de los sistemas informáticos y redes, asegurando la protección de la infraestructura tecnológica y el soporte a las operaciones del negocio., * Asegura la disponibilidad, rendimiento y seguridad de los servidores, redes y sistemas, resolviendo incidencias y aplicando mejoras continuas.
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Coordina con proveedores de servicios tecnológicos (telefonía, internet, destrucción de equipos, etc.) para asegurar la calidad y continuidad del servicio.
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Ejecuta tareas de mantenimiento, actualización y configuración de sistemas, incluyendo parches, gestión de accesos, procesos de hardening y automatización.
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Contribuye a la detección y resolución de vulnerabilidades e incidentes de seguridad, minimizando su impacto en la organización.
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Administra herramientas de seguridad (como SIEM, NAC, QUALYS, etc.) y garantiza su operatividad y actualización.
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Documenta procedimientos técnicos, configuraciones y acciones correctivas, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo.
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Participa en proyectos de evolución tecnológica, colaborando con otros equipos para integrar medidas de seguridad desde el diseño.
Requirements
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Estudios de titulación superior, preferiblemente en Ingeniería, Tecnología de la Información o Telecomunicaciones.
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Experiencia de 2 años, como mínimo, en una posición de Administrador/a de Sistemas y Seguridad trabajando en la gestión de vulnerabilidades y de incidentes de seguridad.
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Experiencia trabajando con los sistemas operativos MS Windows Server y Linux.
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Conocimientos y experiencia con herramientas de gestión de vulnerabilidades: SIEM, NAC, QUALYS, PAM, VMware, Cisco, Fortigate, Ubiquity, Active Directory, Dell, data matrix, SAN.
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Manejo y dominio del inglés con un nivel B1/B2.
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Altos niveles en competencias de análisis de riesgo, comunicación, resolución de problemas, y pensamiento crítico.
Benefits & conditions
- Contrato indefinido de jornada completa (40 horas a la semana).
- Modelo híbrido de trabajo: hasta 60% de la jornada mensual de teletrabajo; y 100% en períodos del año (verano, Navidades, Semana Santa).
- Flexibilidad en nuestra jornada laboral con horario de entrada entre 07.30 y 10.00h, y salida a partir de las 16.30h. ¡Los viernes son de jornada intensiva!
- Seguro de salud totalmente gratuitoy acceso a plan de retribución flexible al inicio del tercer mes de contratación.
- Plus de ayuda al transporte y al teletrabajo desde el primer mes de contratación.