Administrador/a Microsoft (Híbrido) H/F

Taisa
Municipality of Madrid, Spain
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
Spanish, English
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Municipality of Madrid, Spain

Tech stack

Microsoft SQL Server
Windows Server
VMware

Job description

  • Instalación, actualización y migración de sistemas.
  • Optimización de rendimiento.
  • Elaboración y documentación de procedimientos.
  • Automatización de procedimientos.
  • Resolución incidencias complejas

Requirements

  • FP mínimo, universitaria un plus

  • Al menos 10 años de experiencia en entorno IT

  • Cuentas con un mínimo de 5 años de experiencia como Administrador/a de tecnologías Microsoft

  • Refieres experiencia y conocimientos en: MS SQL (mínimo 3 años) Windows Server (mínimo 5 años) Directorio Activo /GPOs (mínimo 3 años) VMware (mínimo 3 años)

  • Inglés técnico

Benefits & conditions

Horario: Jornada completa, con horario flexible, mayormente de mañana. En verano (julio y agosto), jornada reducida.

Modalidad de trabajo: híbrido, 50% presencial, * Estabilidad (incorporación directa en nuestra plantilla)

  • Retribución flexible
  • Oportunidades de formación (certificaciones anuales y cursos costeados por Taisa a tu elección)
  • Teletrabajo (para conciliar vida familiar, personal y laboral)

About the company

TAISA es un integrador de sistemas con un largo recorrido en cuentas de la Administración Pública (AGE, Comunidades, Ayuntamientos). Diseñamos e implementamos proyectos de infraestructura (cómputo, almacenamiento, backup ...) y redes, para ello contamos con elevados niveles de partnership con los principales vendors del mercado (HPE Platinum, Citrix Platinum, Red Hat Advanced, VMware Advanced, Microsoft Gold, etc.). Adicionalmente, ofrecemos un amplio abanico de servicios., En Taisa estamos comprometidos con la calidad, el medioambiente y la igualdad de oportunidades. Compartimos principios como la no discriminación, la equidad y el compromiso. Promovemos la conciliación laboral, personal y familiar y cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo en el que, tanto talento y trabajo en equipo, sean nuestro referente.

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