Ingénieur Design Électronique H/F

Rejoignez un environnement industriel innovant en tant qu'Ingénieur design électronique. Au sein d'une équipe projets pluridisciplinaire, vous intervenez sur le développement de sous-ensembles électroniques intégrés à des systèmes complexes, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production et au suivi en exploitation. Vous contribuez à des projets à forte dimension technique, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.

Tâches

• Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique des projets
• Contribuer aux réponses aux appels d'offres en estimant les charges de développement, les coûts matériels et les risques associés
• Participer à la définition des exigences et à l'architecture des produits ou systèmes
• Définir l'architecture électronique et constituer les dossiers de conception
• Réaliser les schémas électroniques et le routage de circuits imprimés via des outils de CAO
• Sélectionner et dimensionner les composants à l'aide de calculs et simulations
• Développer les couches bas niveau du logiciel embarqué
• Rédiger les procédures de validation et de qualification
• Réaliser et analyser les essais, identifier les non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives
• Assurer un support technique auprès de la production, du service après-vente et des achats
• Participer à la validation des procédures de tests en production
• Contribuer à la rédaction de documents techniques et à la formation des équipes support
• Encadrer ponctuellement des prestataires ou stagiaires
• Assurer une veille technologique et appliquer les processus qualité en vigueur

Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en génie électroniqueExpérience confirmée en conception de cartes électroniques et en développement de systèmes embarquésMaîtrise d'un outil de CAO électronique, idéalement PADSBonne connaissance d'un ERP et d'un outil de gestion de configuration logicielleCompétences en gestion de projet techniqueMaîtrise d'un langage orienté objet tel que C++Capacité à rédiger et comprendre des documents techniques en anglaisSolides capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmesSens de l'organisation et aptitude à gérer les prioritésEsprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à prendre des décisions techniques, * Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en génie électronique

• Expérience confirmée en conception de cartes électroniques et en développement de systèmes embarqués
• Maîtrise d'un outil de CAO électronique, idéalement PADS
• Bonne connaissance d'un ERP et d'un outil de gestion de configuration logicielle
• Compétences en gestion de projet technique
• Maîtrise d'un langage orienté objet tel que C++
• Capacité à rédiger et comprendre des documents techniques en anglais
• Solides capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités
• Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à prendre des décisions techniques, Esprit d'analyse

Rémunération attractive selon profil et expérienceStatut cadreEnvironnement technique stimulant avec des projets à forte valeur ajoutéeOpportunités de développement des compétences et d'évolution interneA propos de notre clientEntreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques et de solutions techniques à forte valeur ajoutée, la société intervient sur des marchés exigeants intégrant des contraintes de fiabilité, de performance et d'innovation. Elle développe des équipements et systèmes complets destinés à des applications stratégiques, en s'appuyant sur un bureau d'études intégré et une maîtrise de l'ensemble du cycle de développement produit. Son positionnement repose sur une expertise technologique reconnue et une capacité à accompagner ses clients sur des projets complexes.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés., LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !