Enseignant contractuel - Réseaux informatiques, pilotage de projet R&T

La conception et production de micro-certifications en cybersécurité dans le cadre du projet CyberSkills4All (France 2030), en collaboration avec le chef de projet et les équipes pédagogiques ;

• L'enseignement en cybersécurité et informatique auprès des publics CUPGE (bac+1 à bac+2) et cycle ingénieur (bac+3 à bac+5) de l'ENSSAT.

Le volume global du poste est de 384 heures équivalent TD (temps plein), réparti entre création de micro-certifications et enseignement.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre, Créée en 1986 pour répondre aux besoins croissants en formations d'ingénieur·e·s, l'École Nationale Supérieure des Sciences Appliquées et de technologie (ENSSAT) a été implantée à Lannion dans un des principaux bassins télécoms français. Bénéficiant d'un environnement scientifique et technologique de très haut niveau, l'Enssat, est un pôle d'attractivité dans les secteurs du numérique et de la photonique.

L'Enssat est une école d'ingénieur interne de l'Université de Rennes affiliée à l'Institut Mines Télécom.

Elle forme des ingénieurs sous statut étudiant ou en alternance dans trois filières : informatique, photonique et systèmes numériques.

L'Enssat est également un pôle de recherche intégrant des laboratoires de recherche dans chacune de ses filières., Le projet CyberSkills4All est un projet portant sur le développement de parcours de formations en cybersécurité. Il réunit 10 partenaires à l'échelle de la région Bretagne. Le projet d'une durée de 5 ans vise à développer des ressources de formations, initiales, professionnelles et continues, en réponse aux besoins en compétences cyber des entreprises et des administrations.

Dans ce cadre l'ENSSAT s'est dotée d'un cyber range sur lequel seront développés des scénarios de cybersécurité., Création de micro-certifications Concevoir, développer et produire des micro-certifications en cybersécurité alignées sur les différentes filières de formation de l'ENSSAT (Informatique, Photonique) et des publics extérieurs définis dans le périmètre du projet CyberSkills4All. Ce travail comprend :

• La définition des référentiels de compétences associés aux micro-certifications ;

• La production de contenus pédagogiques (ressources vidéo, cours en ligne, supports écrits, scénarios cyber range, etc.) à différents niveaux d'expertise ;

• La mise en place des dispositifs d'évaluation et de certification ;

• La coordination avec les équipes pédagogiques et le comité de pilotage du projet. Les micro-certifications sont définies en concertation avec l'équipe enseignante du pôle Informatique et le chef de projet CyberSkills4All. Enseignement Assurer des enseignements en cybersécurité et informatique, Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Une présentation de l'Université de Rennes, de ses valeurs et de l'environnement de travail est à votre disposition sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr

Auprès du public CUPGE (bac+1 à bac+2) : cours, TD et TP en informatique avec une coloration cybersécurité ;

• Auprès du cycle ingénieur (bac+3 à bac+5) : enseignements spécialisés en cybersécurité en appui des équipes existantes ou enseignement dans d'autres modules d'informatique en fonction des compétences du profil et des besoins du pôle Informatique. La charge d'enseignement prévisionnelle est de 96 heures équivalent TD la première année, avec une augmentation possible la seconde année en fon, Niveau d'expérience : Une expérience en enseignement ou industrielle serait un plus mais le poste est ouvert aux juniors. Une expérience en ingénierie pédagogique constitue un avantage significatif ; la connaissance d'environnements de type cyber range est un plus. Niveau d'études : Master / Doctorat - Une expérience en enseignement ou industrielle serait un plus mais le poste est ouvert aux juniors. Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée de deux ans (contrat LRU). Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap., Enseignante / Enseignant dans le supérieur

CDD de 2 ans

• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné, Modalités de recrutement :

• Fonction exercée à temps complet (384h TD)
• Emploi situé dans les locaux de l'ENSSAT à Lannion Contact : Jonathan CHEVELU, responsable du pôle Informatique de l'ENSSAT. Domaine d'études : Informatique, cybersécurité logicielle et/ou réseau