Security Specialist - Hacktester

Bij de ICT-organisatie van DUO wordt eigen software ontwikkeld in de programmeertaal Java. Er wordt veel met nieuwe methoden en technieken gewerkt. Het is een uitdaging om als bruggenbouwer tussen ICT-beveiliging en softwareontwikkeling te kunnen werken. De teams waarin deze software wordt ontwikkeld bestaan uit diverse disciplines van ontwikkelaar, testers en applicatiebeheerders. Als softwareontwikkelaar in het software security support team help je het team zelf en de DevOps-teams de securitykwaliteit van code te verbeteren. Je bent in staat om met Java-ontwikkelaars te discussiëren over hun code, maar je kan ook zelf software ontwikkelen.

Achtergrond opdracht

Je bent bereid om voornamelijk operationele werkzaamheden uit te voeren, dit zijn o.a.: codevoorbeelden uitzoeken en aan ontwikkelaars voorleggen; problemen uitzoeken en helder omschrijven; je werkt georganiseerd; doet mee in het team en luistert naar teamleden; je ziet het belang van security en hebt een positieve houding t.o.v. security; applicaties van het eigen team onderhouden/verbeteren.

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en nieuwsgierig naar producten en werkwijzen die te maken hebben met Java-softwareontwikkeling, zoals Spring, Hibernate, Apache Maven, Angular JS, Jenkins, Git/Subversion (minimaal 3 jaar).
• Teamspeler die security op een positieve manier weet toe te passen in een Agile-omgeving (minimaal 1 jaar).
• Aantoonbare ervaring als ontwikkelaar (minimaal 3 jaar).

De Wensen

• Een secure coding certificaat (pré/opleiding).
• Oracle Certified Associate Java Programmer (certificaat).
• Kennis van Kubernetes en Linux (pré/opleiding).

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) voor studenten en scholieren verstrekt studiefinanciering, erkent diploma's en organiseert examens. Voor verdere informatie zie www.duo.nl + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct