Projektleitung und Product Owner für die Einführung und Begleitung von KI

• technische Konzeption, Auswahl und Implementierung geeigneter KI-Systeme für verschiedene Verwaltungsprozesse
• Durchführung und Dokumentation von Datenschutz-Folgeabschätzungen für alle KI-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Datenschutz
• Stakeholdermanagement
• Organisation von Informationsveranstaltungen, Awareness-Kampagnen und gezielten Kommunikationsmaßnahmen
• Konzeption und Koordination von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Rolle des Product Owner: Anforderungserhebung, Entwicklung, Umsetzung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder eines vergleichbaren Studiums mit starker IT-Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen
• Grundverständnis von Machine-Learning und KI-Technologien
• Erfahrung mit MLOps- bzw. AIOps-Konzepten auf Management-/Konzeptebene sowie mit gängigen Programmiersprachen und Ökosystemen auf Konzept- und Kommunikationsniveau
• fundiertes Verständnis von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen im Public Sector
• Erfahrung mit Architektur- und Prozessmodellierungsstandards sowie in der Leitung und Steuerung von IT-/Digitalisierungsprojekten
• Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden und Erfahrung in der Einführung neuer Technologien
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• starkes Stakeholdermanagement und Erfahrung im Changemanagement, insbesondere bei der Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen
• Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität für ethische Fragestellungen beim Einsatz von KI im öffentlichen Sektor

• Gestaltungsspielraum in einem neuen Tätigkeitsfeld
• ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Förderung von individueller Fort- und Weiterbildung

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.