IT Projektleiter

Peak One GmbH
Hannover, Germany
9 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 95K

Job location

Remote
Hannover, Germany

Tech stack

Agile Methodologies
PRINCE2
Enterprise Software Applications
Information Technology

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €70,000 - €95,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, Für unseren exklusiven Kunden aus dem Raum Hannover suchen wir zwei motivierte IT-Projektleiter (m/w/d): Einen mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur und einen mit Schwerpunkt IT-Compliance.

Beide Positionen sind zentral für die Transformation der IT-Landschaft und verbinden strategische Steuerung mit operativer Verantwortung., (kombiniert aus beiden Rollen - Infrastruktur & Compliance)

  • Leitung anspruchsvoller IT-Projekte
  • Durchführung von Infrastruktur- und Rechenzentrumstransformationen (Migrationen zwischen RZ-Umgebungen)
  • Steuerung regulatorischer und compliance-getriebener Projekte (z. B. ISO, DORA)
  • Verantwortung für die Umsetzung von Transformations-, Migrations- und Compliance-Anforderungen
  • Aktives Projektmanagement: Planung, Steuerung, Budget, Risikomanagement, Reporting
  • Zusammenarbeit mit IT, den relevanten Fachbereichen und externen Serviceprovidern
  • Sicherstellung eines reibungslosen Anwendungsbetriebs im Projektkontext
  • Idealerweise aktive Mitarbeit an agilen Frameworks, inkl. PI Planning und Agile-Master-Ansätzen
  • Strategische Ausrichtung der Projekte sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft

Ihre Benefits

  • 38-Stunden-Woche
  • 50 % Homeoffice
  • 32 Tage Urlaub
  • Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Einbindung in strategisch wichtige Transformationsprojekte

Requirements

  • 5-8 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Tiefgehende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Systemlandschaften und Anwendungsbetrieb
  • Know-how in regulatorischen Themen wie ISO-Standards & DORA (für die Compliance-Schwerpunktrolle)
  • Zertifizierungen wie PRINCE2 oder Agile Master von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, technische und fachliche Stakeholder sicher zu führen

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