SAP HCM Lead Consultant

Weiterentwicklung der HR/IT-Strategie im Zusammenspiel von SAP HCM (On-Premise) und SAP SuccessFactors (Cloud)

• Analyse von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie Entwicklung nachhaltiger, zukunftsfähiger Lösungen

• Strategische, technische und prozessuale Beratung interner Stakeholder auf Augenhöhe

• Steuerung komplexer Projekte im internationalen Konzernumfeld

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft und/oder SAP-Gehaltsabrechnung inkl. Customizing von Schemata, Regeln und Payroll-Integration

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld

• Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil

• Erfahrung mit komplexen, hybriden SAP-Systemlandschaften (On-Premise + Cloud-Integration)

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationssicher auf Deutsch und Englisch

• Hands-on-Mentalität mit Freude an der Wissensweitergabe im Team

Bad Mergentheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €90,000 - €110,000 (employer salary)
• Hybrid
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About this job

Über uns

Unser Mandant ist ein international aufgestellter IT-Dienstleister innerhalb eines namhaften deutschen Großkonzerns. Das Unternehmen verantwortet die Digitalisierung von Unternehmensprozessen in einem globalen Umfeld und wurde zuletzt als Top Innovator ausgezeichnet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, echter Gestaltungsfreiheit und einem hohen Anspruch an technische Exzellenz., Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit variabler Vergütungskomponente

• Hybrides Arbeiten (ca. 3 Tage/Woche remote, optional bis zu 80%)

• Workation bis zu 30 Tage pro Jahr

• Sabbatical-Option ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit

• 30 Tage Urlaub

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote (interne Akademie, externe Förderung, Führungskräfteprogramme)

• JobRad & Jobticket

• Betriebliches Gesundheitsmanagement