Job location
Frankfurt am Main, Germany
Tech stack
SAP ERP
SuccessFactors
Time Tracking Software
Requirements
Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater:in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft mit. Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft sind unerlässlich. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking und hybriden Architekturen. Eine nachgewiesene Projekterfahrung über alle Phasen hinweg, von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung und dem Go-Live, ist ebenfalls erforderlich. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Position von großer Bedeutung.
Soft Skills
Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken
Erforderliche Sprachen
Deutsch Englisch
About the company
Unser Kunde ist ein Full-Service-Provider im Bereich SAP, der umfassende Dienstleistungen und Produkte rund um SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors anbietet. In dieser spannenden Rolle als Senior SAP HCM Consultant im Bereich Zeitwirtschaft sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Beratung unserer Kunden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften, die sowohl SAP HCM als auch SuccessFactors umfassen. Sie übernehmen die Verantwortung für das Solution Design, das Customizing sowie die Implementierung und die Integration in angrenzende Module wie Personaladministration und Payroll. Des Weiteren steuern Sie Transformations- und Migrationsprojekte, die von On-Premise zu Cloud-Lösungen führen. Ihre Expertise ist gefragt, um bestehende Zeitwirtschaftslösungen weiterzuentwickeln und zu optimieren. Qualitätssicherung, Testing sowie die Unterstützung bei Go-Lives und Hypercare-Phasen sind
ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie werden zudem die fachliche Führung von (Junior-)Berater:innen übernehmen und aktiv Wissen im Team transferieren. In einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte im Bereich SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen zu gestalten und Ihre individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten voll auszuschöpfen.