Projektmanager*in Digitalisierung für die Organisationsentwicklung

• Bestehende Prozesse unterschiedlicher Fachabteilungen aufnehmen, visualisieren und Digitalisierungsgrade messen
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Digitalisierungsstrategie und Ableitung von Maßnahmen und Projekten
• Sie unterstützen die Führungskräfte, Projektleiter*innen und Mitarbeitende bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Optimierungsprozessen innerhalb der eigenen Abteilungen
• Entscheidungsvorlagen zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und den damit verbundenen Veränderungen derOrganisationsstrukturen vorbereiten,
• Strategische Digitalisierungs- und Innovationsprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen begleiten
• Sie bewerten abgeschlossene Projekte und eruieren Verbesserungsmöglichkeiten für neue Projekte
• Kolleg*innen aus den Fachabteilungen für Themen und Projekte begeistern und somit die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Projekten voranbringen

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur-wesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ verfügen Sie über eine abge-schlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker*in (w/m/d) in der Anwendungsentwicklung
• Eine Affinität zur Digitalisierung von Prozessen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Sie sind ein Organisationstalent und haben sehr gute Team-/Kommunikationsfähigkeiten
• Sie haben stets einen guten Überblick über die Themen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie in agilen Methoden und der Organisations-entwicklung sind wünschenswert

• SICHERHEIT: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen mit ernst gemeinten Nachhaltigkeitszielen, faires Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und Weihnachts- & Urlaubsgeld
• VIELSEITIGKEIT: Flexible Arbeitszeitmodelle + Mobiles Arbeiten
• WEITERKOMMEN: spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, fundierte Einarbeitung, fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen
• GESUNDHEIT: Fahrradleasing für Sie und eine weitere Person, Fitness-Kooperationspartnerschaften, Kantine mit täglich wechselnden Angeboten, Getränkeflat
• CORPORATE BENEFITS: attraktive Vergünstigungen namhafter Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

Als Familienunternehmen mit Sitz im Oberbergischen Kreis zählen wir zu den weltweit größten Herstellern und Technologieführern im Bereich starrer Kunststoffverpackungen - und sind seit mehr als 30 Jahren Pionier für nachhaltige Verpackungen. Verantwortung für Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit und Innovation. Unsere Kultur: Interkulturell. Weltoffen. Bodenständig. 14 Werke. 11 Länder. Mitarbeiter*innen aus mehr als 43 Nationen. Vielfalt und interkultureller Austausch prägen unsere Zusammenarbeit Tag für Tag. Eine echte Bereicherung. Offenheit, Wertschätzung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe - das zeichnet unseren Team-Spirit aus. Unsere Organisationsentwicklung/IT treibt die Digitalisierung der gesamten Unternehmensgruppe in allen Fachbereichen voran. Ferner wird hierdie strategische Ausrichtung für zukünftige digitale Prozesse entwickelt. Ziel ist es Digitalisierungsangebote bereitzustellen, die einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Mitarbeiter*innen und unser Unternehmen bieten. Sie begeistern sich für digitale Prozesse in der strategischen Organisationsentwicklung und möchten mehr über die Vielfalt von Kunststoffverpackungen auch unter Nachhaltigkeitsaspekten erfahren?