Leiter - Agiles Arbeiten in der IT

• Employee discount
• Firmenfahrrad-Leasing
• Zusätzliche Altersversorgung
• Flexible schedule
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket, * Sie führen, entwickeln und gestalten unser Team aus Scrum Mastern und agilen Experten disziplinarisch und fachlich. Dabei schaffen Sie ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, lernen und wirksam werden können
• Dabei verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise auf allen Ebenen und sorgen dafür, dass Frameworks wie Scrum, Kanban und skalierte Modelle entlang unserer Unternehmensziele wirksam eingesetzt werden
• Sie gestalten die agile Skalierung in enger Abstimmung mit operativen Einheiten, dem PPM und angrenzenden IT-Bereichen und treiben übergreifende Initiativen zielgerichtet voran
• Sie definieren die Vision und das Zielbild für zentrale Rollen im agilen Kontext (z. B. Product Owner, Scrum Master) und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen, Lernpfade und Communities of Practice ab
• Nicht zuletzt sind Sie sichtbarer Sparringspartner im Unternehmen, repräsentieren das Thema Agilität und prägen die Kultur der Zusammenarbeit über IT-Grenzen hinweg

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams im agilen Umfeld, idealerweise im IT oder Produktentwicklungskontext eines größeren Unternehmens
• Tiefgehendes Wissen über agile Frameworks, Methoden und Skalierungsansätze (z. B. Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Flight Levels) sowie ein klares, eigenes Bild davon, wie Agilität nachhaltig wirksam wird
• Die Fähigkeit, strategische Ziele in operative Pläne zu überführen, klare Prioritäten zu setzen und auch bei einer Vielzahl paralleler Themen den Überblick und die Steuerung zu behalten
• Ein gutes Verständnis für angrenzende Disziplinen wie Portfolio- und Projektmanagement, IT4IT, Risikomanagement und Governance sowie für die typischen Werkzeuge im agilen Arbeitsalltag (z. B. Jira, Confluence, Miro)
• Ausgeprägte Moderations- und Entscheidungskompetenz. Sie schaffen Klarheit, treffen Führungsentscheidungen und bringen unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Ergebnissen zusammen
• Sie kommunizieren klar, überzeugend und zielgruppengerecht, sowohl mit Ihrem Team als auch mit Senior Leadership, Fachbereichen und externen Partnern und beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen

Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel: 
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.

Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen. 

Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.

Das Unmögliche möglich machen

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!