Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €70,000 - €89,000 (XING estimate)
- On-site
- Be an early applicant
Requirements
Der ideale Kandidat bringt bereits Erfahrung im Customizing in den SAP HCM Modulen PA, PY und PT mit oder hat als Key-User Vorerfahrungen gesammelt. Kenntnisse in Schemen und Regeln sind von Vorteil. Fundierte Payroll-Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Anforderungen zu erfassen und technische Lösungen zu generieren. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus, und Sie arbeiten gerne eigeninitiativ, detailgenau, strukturiert und selbständig. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ist ebenfalls wichtig, ebenso wie die Bereitschaft, Neues zu lernen und Spaß an logischen Zusammenhängen sowie an der Entwicklung intelligenter Geschäftsregeln zu haben.
Soft Skills
Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken
Erforderliche Sprachen
Deutsch
Benefits & conditions
Hybrid
Vollzeit
Mid-Level
vor 13 Tagen
67.000 € - 89.000 € / Jahr
About the company
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche, das sich durch Innovation und Kreativität auszeichnet. In der Rolle des SAP Inhouse Consultants für HCM Payroll haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen SAP-Umfeld zu arbeiten, das bereits auf S/4HANA migriert ist. Sie werden Teil eines agilen Teams, das eng mit Fachbereichen und Entwicklern zusammenarbeitet, um smarte Lösungen rund um SAP HCM zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Ableitung von Anpassungsbedarfen aus gesetzlichen und betrieblichen Neuerungen sowie die Implementierung dieser Anpassungen mittels Customizings, Schemen und Regeln in unserem SAP-System. Sie begleiten den gesamten Lebenszyklus von der Ideenfindung über die Konzeptionierung bis hin zu Tests, der Produktiveinführung und dem 2nd Level Support. Zudem sind Sie verantwortlich für die systemtechnische Abrechnungssteuerung und -betreuung und unterstützen die Kolleg:innen aus den Abteilungen Compensation & Benefits sowie Payroll bei
Problemfällen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen sind entscheidend für die Neugestaltung von Prozessen und die Optimierung von Arbeitsabläufen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft beitragen können.