IT-Projektmanager - Entertainment

IT VISTA
Leipzig, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 80K

Job location

Remote
Leipzig, Germany

Tech stack

Cloud Computing
PRINCE2
Scrum
Software Engineering
Information Technology

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €60,000 - €80,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Großprojekten.
  • Koordination interdisziplinärer Teams aus Entwicklung, Infrastruktur, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
  • Verantwortung für Projektziele, Budget, Zeitplan und Qualität inkl. Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Risikoanalysen.
  • Stakeholdermanagement auf allen Ebenen als Schnittstelle zwischen IT, Management und externen Partnern.
  • Sicherstellung der Einhaltung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden sowie kontinuierliche Prozessoptimierung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Verantwortung für Großprojekte (z. B. flächendeckende Roll-outs, komplexe IT-Infrastrukturprojekte).
  • Fundierte Kenntnisse in etablierten PM-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI/PMP, Scrum) sowie technisches Verständnis für Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur oder Cloud-Technologien.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse.

Benefits & conditions

  • Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
  • Strukturierte Einarbeitung mit eigenem Mentor.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten (50 % / 2-3 Tage pro Woche).
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt sowie 30 Urlaubstage.
  • Zuschuss zur Kantine, Jobticket sowie alle zwei Monate ein steuerfreier Sachgutschein (z. B. Tankgutschein).
  • Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem stabilen und modernen Umfeld.

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