Release Manager

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €62,000 - €79,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Du planst, steuerst und koordinierst Release-Zyklen für ein zentrales Bestandsführungssystem und erstellst abgestimmte Releasepläne mit Fachbereichen und IT
• Du stellst Test-, Abnahme- und Go-Live-Prozesse sicher und überwachst die termingerechte Umsetzung von Releases
• Du verwaltest und koordinierst Test-, Integrations- und Produktionsumgebungen sowie deren Verfügbarkeit in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Du analysierst und dokumentierst Abhängigkeiten zwischen Instanzen und Anwendungen im Rahmen des Umgebungsmanagements
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Release-Themen und unterstützt die Weiterentwicklung von Releasemanagement-Prozessen inklusive Reporting und Qualitätssicherung, * Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Informatik-Bezug
• Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT- oder Releasemanagement mit und kennst dich mit Releasemanagement- sowie Instanzenmanagement-Prozessen aus
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Bestandsführungssystemen, insbesondere im Versicherungs- oder Bankenumfeld, und verstehst ITIL-basierte Abläufe
• Du arbeitest sicher mit Tools wie Jira und Confluence und verfügst über grundlegende Kenntnisse im Testmanagement
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und kommunizierst sowie koordinierst souverän zwischen verschiedenen Stakeholdern
• Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische und belastbare Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung insbesondere in Release-Phasen

Unser Partner legt großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die Stärken jedes Einzelnen gefördert werden. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Unternehmenskultur unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Teamgeist, Innovation und Work-Life-Balance stehen dabei ebenso im Fokus wie Vielfalt und gegenseitiges Vertrauen.

Das wird Dir geboten

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Gesundheits- und Wellnessangebote wie Betriebsarzt, mentale Gesundheitsprogramme, Hansefit und Bikeleasing
• Finanzielle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Kinderbetreuungskostenzuschuss und kannst deinen Hund mit ins Büro bringen
• Hundefreundliche Büros in Uelzen & Hamburg
• Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche & fachliche Entwicklung