Team Manager Solution Architect

• Teamplayer & Coach: Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und unterstützt Dein Team in allen Projektphasen mit Deiner Expertise.
• Technischer Visionär: Du bringst deine Erfahrung in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Systeme ein, gestaltest Lösungsarchitekturen und optimierst unsere Prozesse in Azure DevOps und Jira.
• Innovationsmotor: Du evaluierst neue Technologien, integrierst Best Practices und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktstrategie bei.
• Kundenversteher: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, unterstützt bei der Angebotserstellung und präsentierst komplexe Sachverhalte verständlich., * Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die Ausrichtung unseres Workflow-Teams und unserer Lösungen aktiv mit.
• Team-Empowerment: Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder durch Coaching und Mentoring.
• Projekt-Exzellenz: Du unterstützt Dein Team bei der technischen Umsetzung von Kundenprojekten (Design, Implementierung, QS) und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
• Support-Stärke: Du unterstützt unsere Service Manager im Software-Support und managst Eskalationen souverän.
• Technologie-Scouting: Du beobachtest den Markt, bewertest neue Technologien und integrierst diese in unsere Frameworks.
• Dokumentations-Profi: Du erstellst und überprüfst technische Dokumentationen.
• Business-Mindset: Du bringst Dich bei Ausschreibungen ein, unterstützt bei Aufwandsschätzungen und hast ein Auge auf die unternehmerische Verantwortung.
• Kommunikations-Talent: Du kommunizierst klar und effektiv mit allen Stakeholdern und förderst die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen.

• Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Erfahrung zählt: Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung als Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Technologie-Experte: Umfassende Expertise in Konzeption, Implementierung, Betrieb und Optimierung komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen und Cloud Computing.
• Agile DNA: Umfangreiche Erfahrung in der agilen Projektumsetzung mit Azure DevOps und Jira.
• Führungsqualitäten: Ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
• Kommunikationsstärke: Hohe kommunikative Fähigkeiten und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Lösungsorientierung: Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
• Teamgeist: Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Unternehmergeist: Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Verantwortungsbereitschaft.
• Sprachgewandtheit: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts)
• Hybrid-Arbeitsmodell

XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungen und Zahlungsprozesse. Mit einer Präsenz in ganz EMEA verfügen wir über eigene Technologien und Dienstleistungen und können auf jahrzehntelange branchenrelevante Erfahrung zurückgreifen. Rechnungen und Zahlungsprozesse sind zunehmend medienübergreifend und papierlos. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und , damit Unternehmen intelligenter arbeiten können. Dadurch helfen wir bei der Erfassung, Verarbeitung und Verbesserung wertvoller Daten, die für die Entscheidungsfindung benötigt werden.Unsere Lösungen für die digitale Transformation verbessern die Effizienz, den Cashflow und das Nutzererlebnis. Wir bedienen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa. Erfahren Sie, warum Unternehmen jeder Größe XBP Europe als Partner für die digitale Transformation wählen. Besuchen Sie unsere Website unter www.xbpeurope.com (https://www.xbpeurope.com/), XBP Europe legt großen Wert auf den Schutz der persönlichen Privatsphäre und ist bestrebt, personenbezogene Daten zu schützen. Unsere Einstellungspolitik fokussiert sich auf die Auswahl der am besten qualifizierten Kandidaten auf der Grundlage ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Bewerberdaten werden in strikter Übereinstimmung mit den DSGVO-Richtlinien und den einschlägigen Datenschutzgesetzen behandelt. Unsere DSGVO-Richtlinie finden Sie hier. (https://xbpeurope.com/gdpr-privacy-notice/) XBP Europe setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder Vorlieben berücksichtigt. Wir garantieren Gleichberechtigung, Fairness und Respekt für alle unsere Mitarbeiter, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder auf Zeitbasis. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, insbesondere in Bezug auf gesetzlich geschützte Merkmale.