IT Engagement Manager

• Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen auf internationaler Ebene
• Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Übersetzung in IT-Strategien, Lösungsarchitekturen und Projektinitiativen
• Verantwortung für das Stakeholder-Management inkl. Aufbau nachhaltiger Business-Partner-Strukturen
• Priorisierung und Abstimmung von IT-Projekten im Rahmen des Demand- und Portfolio-Managements
• Sicherstellung der Wertbeiträge von IT-Initiativen durch kontinuierliches Performance- und Benefit-ControllingModeration von Workshops, Abstimmungsrunden und Management-Meetings im internationalen Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT Demand Management, IT Business Partnering oder IT Projektmanagement
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Fähigkeit zur strukturierten Anforderungsaufnahme und -bewertung
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projektlandschaften und im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Kenntnisse in gängigen Methoden und Frameworks (z. B. ITIL, Agile, Scrum, SAFe, PMI)
• Hohe Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte

* Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation. * Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell - durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich. * Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige. * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung. * Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort). * Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge. * Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360° Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte. * Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen - gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.