Mitarbeiter 1st-Level Support

W. & L. Jordan GmbH
Kassel, Germany
23 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Kassel, Germany

Tech stack

iOS
Microsoft Operating Systems

Job description

  • kompetenter Ansprechpartnerin in allen Serviceanfragen im IT-Support, mit Fokus auf 1st Level Support
  • Fehleranalyse und -behebung und allgemeiner 1st und 2nd Level Support
  • aktive Mitarbeit in der Systemadministration sowie in aktuellen IT Projekten und Prozessen
  • Erweiterung und Pflege der IT-Dokumentation
  • Aufnahme, Verwaltung und Analyse der bestehenden und notwendigen Lizenzen im Hause Jordan
  • Projektleitung bei der Konzeption, Entwicklung, Einführung, Unterstützung und Schulung von Applikationen
  • Verwaltung de Outputmanagement
  • Entwicklung von Collaborations-Szenarien innerhalb der Jordan-Infrastruktur

Requirements

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im First Level Support und Umgang mit einem Ticket-System sind wünschenswert
  • sehr gute Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Lizenzmanagement und Client-Server Architekturen
  • gute Hard- und Softwareerfahrung mit PC-Produkten u. a. mit den gängigen Microsoft-Betriebssystemen und IGEL-OS sowie Endgeräten auf Basis Apple iOS

Neben Ihren fachlichen Qualifikationen überzeugen Sie auch durch Leidenschaft für neue Technologien, eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kreativität. Abgerundet wird Ihr Profil durch ein gutes Verständnis für vertriebliche Belange und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits & conditions

  • einen sicheren Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem seit 1919 bestehenden, kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
  • eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre
  • hohe Eigenverantwortung dank gelebtem Vertrauen
  • Gleitzeitmodell
  • weiterführende Schulungsmaßnahmen
  • attraktive Sonderzahlungen
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten mit bis zu 3 Tagen pro Woche
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
  • Kostenloser Parkplatz direkt am Standort (inkl. E-Lademöglichkeiten)
  • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Bike-Leasing als Beitrag zu sozialer und ökologischer Verantwortung

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