Inhouse SAP HCM Berater | Frankfurt am Main
ADVERGY GmbH
Frankfurt am Main, Germany
yesterday
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 100KJob location
Remote
Frankfurt am Main, Germany
Tech stack
Information Systems
SAP ERP
Sap Human Capital Management
SAP Fiori
SAP S/4HANA
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €80,000 - €100,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf der Zeitwirtschaft.
- Sie übernehmen die Leitung spannender Projekte im HCM-Umfeld und treiben innovative Lösungen voran.
- Sie bringen moderne Technologien wie SAP S/4HANA und Fiori in die HR-Systemlandschaft ein.
- In enger Zusammenarbeit mit HR und IT entwickeln Sie smarte Lösungen, die Prozesse vereinfachen und Mehrwert schaffen.
Requirements
- Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld
- Gute Prozess- und Customizing-Kenntnisse
Benefits & conditions
- Homeoffice (bis zu 60 % möglich)
- Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage
- Moderne IT-Ausstattung
- Jobrad
- Attraktives Gesundheitsangebot
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- Parkmöglichkeiten
- Internationale Projekte
- Spannende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Vieles mehr
About the company
Im Auftrag eines Big Players aus der Energie- und Informationsbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP-HCM-Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Die Position ist Teil einer Neubesetzung im Rahmen des weiteren Unternehmenswachstums - eine spannende Gelegenheit, aktiv beim Ausbau moderner HR-Prozesse mitzuwirken.
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Energie- und Informationstechnologie, der innovative Lösungen für die Industrie, Gebäude und Infrastruktur bietet. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in Deutschland und einem starken internationalen Netzwerk unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Energieeffizienz zu steigern und digitale Transformationen voranzutreiben. Der Arbeitgeber vereint Tradition und Innovation, indem er auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblickt und gleichzeitig zukunftsweisende Technologien wie Automatisierung und IoT in seine Projekte integriert. Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten ein attraktives Umfeld für Bewerber, die an zukunftsweisenden Projekten arbeiten möchten.