IT-Projektmanager Digitalisierung

Jobriver Hr Service
Frankfurt am Main, Germany
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Junior
Compensation
€ 81K

Job location

Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

IT Management
Project Management
Information Technology

Job description

Sind Sie auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und möchten beruflich neue Wege einschlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer renommierten Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) im Herzen von Frankfurt am Main. In dieser spannenden Rolle sind Sie maßgeblich an Digitalisierungs- und Softwareprojekten beteiligt, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse, Aufnahme und strukturierte Dokumentation von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Sie übersetzen fachliche Anforderungen in klare Prozessbeschreibungen und Spezifikationen und modellieren sowie visualisieren die Prozesse. Zudem optimieren Sie kontinuierlich die Abläufe und identifizieren Potenziale zur Steigerung von Effizienz und Transparenz. Weitere Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Anforderungserstellung, Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Digitalisierung und tragen somit entscheidend zum Erfolg der Projekte bei. Das Unternehmen bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und dem Management. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und klare Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Projekt-, Programm- oder IT-Management runden das Angebot ab.

Requirements

Der ideale Kandidat bringt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Analyse sowie der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen mit. Eine erfolgreich abgeschlossene IT-nahe Ausbildung, wie zum Beispiel als Fachinformatiker, oder ein Studium im IT- oder wirtschaftlichen Umfeld, etwa in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, ist erforderlich. Sie erfassen neue Sachverhalte schnell, arbeiten eigenverantwortlich und bringen sich engagiert ins Team ein. Ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Lösungen und IT-gestützten Prozessen ist ebenfalls von Vorteil. Zudem sollten Sie mit Werkzeugen zur Prozessmodellierung vertraut sein oder die Motivation mitbringen, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Position von großer Bedeutung.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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