Senior IT System Engineer - Exchange Online

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer hybriden Exchange- / Microsoft-365-Umgebung

• Umsetzung und Pflege von Security- & Compliance-Vorgaben (u. a. Identitäten, Zugriffsrichtlinien, Schutzmechanismen)

• Administration von Mailboxen, Gruppen, Policies und Berechtigungen

• Überwachung der Plattform, Analyse von Störungen und nachhaltige Fehlerbehebung

• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mittels PowerShell

• Enge Zusammenarbeit mit Security- und Fachteams bei Themen wie Spam-, Phishing- und Threat-Protection

• Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Umsetzung technischer Anforderungen

• Erstellung technischer Dokumentationen und praxisnaher Guidelines

• Aktive Identifikation von Optimierungs- und Modernisierungspotenzialen

• Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug
• Tiefgehende Erfahrung im Umfeld Microsoft Exchange Online
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, OneDrive, Security & Compliance)
• Sicherer Umgang mit Identity- & Access-Management (Azure AD / Entra ID)
• Starke Skills in PowerShell, insbesondere zur Automatisierung komplexer Abläufe
• Verständnis für IT-Security, Datenschutz und regulatorische Anforderungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Projekterfahrung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

München

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €70,000 - €100,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Über uns

Mein Kunde ist eine große, gesellschaftlich relevante Organisation mit starkem Fokus auf digitale Services, Verlässlichkeit und nachhaltige Entwicklung. In einem komplexen, hybriden IT-Umfeld arbeitet ein engagiertes Team täglich daran, stabile und sichere Plattformen für viele tausend Nutzer:innen bereitzustellen. Gesucht wird Verstärkung für den Bereich Messaging & Collaboration, mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Impact., * Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld

• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und arbeitgeberfinanzierter Vorsorge
• Mobilitätsvorteile & zusätzliche finanzielle Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle (inkl. mobilem Arbeiten)
• Umfassende Angebote rund um Gesundheit & Wohlbefinden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Respekt und Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start