Team Lead Entwicklung Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Fachliche Leitung eines standortübergreifenden Development-Teams im BC/NAV-Umfeld
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Stabilität der zentralen ERP-Systemlandschaft in mehreren internationalen Einheiten
• Weiterentwicklung bestehender Core-Systeme in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Logistik, Service und Finance
• Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen sowie Architekturentscheidungen für neue Anforderungen
• Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. APIs, Webservices)
• Sicherstellung von Qualität, Stabilität sowie sauberem Release- und Change-Management
• Steuerung von externen Entwicklungspartnern und Dienstleistern
• Planung und Begleitung internationaler Rollouts in verschiedenen Landesgesellschaften
• Verantwortung für Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit im ERP-Kontext
• Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder im technischen und methodischen Bereich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Microsoft Dynamics 365 Business Central (inkl. NAV)
• Sehr gute Kenntnisse in AL, C/AL sowie in modernen Erweiterungs- und Entwicklungsansätzen (Extensions)
• Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs- und Deployment-Tools wie Azure DevOps, Git, SQL Server oder PowerShell
• Erfahrung in der technischen Führung von Teams oder Projektgruppen
• Verständnis für komplexe ERP-Systemlandschaften und deren Integration in angrenzende IT-Systeme
• Erfahrung in agilen oder hybriden Projektmethoden (z. B. Scrum oder Kanban) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft, gelegentlich zu reisen

Dingolfing

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €70,000 - €100,000 (employer salary)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Unser Mandant ist ein international tätiges, zugleich stark mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Seit vielen Jahrzehnten am Markt etabliert, verbindet das Unternehmen die Stabilität eines familiengeführten Konzerns mit der Dynamik eines global agierenden Herstellers. Die Organisation entwickelt und vertreibt technische Produkte mit hoher Innovationskraft und ist in zahlreichen internationalen Märkten aktiv. Besonders spannend ist die starke Eigenentwicklung im Bereich digitaler Geschäftsprozesse sowie die konsequente Weiterentwicklung der eigenen ERP- und Systemlandschaft. Im Zuge der weiteren Digitalisierung und Internationalisierung wird der IT- und Softwarebereich kontinuierlich ausgebaut. Dabei spielt die interne Plattformstrategie rund um Microsoft-Technologien eine zentrale Rolle., * Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, international tätigen Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Viel Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen IT-Bereich
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines eigenen internen Weiterbildungsumfelds
• Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen
• Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander