Cloud Developer

• Persoonlijke ontwikkeling is voor jou een must. Elke week iets nieuws leren laat jouw developer hart sneller kloppen.
• Je bent graag omringd met collega s en vindt het daarom fijn dat we in teams bij de klant werken.
• Ruimte en vrijheid staan hoog op je lijstje. Podcast opnemen of aan de slag met een nieuwe techniek? Gaan!
• Zin in gezelligheid? Die is er volop, denk aan: het weekend inluiden met biertjes van onze huisbrouwerij Oproer of meespelen tijdens een D&D-sessie of spelletjesavond.

Bij Cloud Republic staan we bekend als specialisten in Cloud Native Development. We werken met de nieuwste technieken en durven daar vooral mee te pionieren. We zijn vastbesloten om, samen met elkaar, steengoede oplossingen te ontwikkelen voor onze klant. We combineren hard werken met enorm veel plezier en dagen elkaar continu uit. Wil jij je ook volop ontwikkelen in ons ambitieuze team? Word dan Cloud Developer bij Cloud Republic!

Mensgericht. Technisch sterk. Vrij om te groeien.

Bij Cloud Republic werk je aan cloudoplossingen die cht verschil maken. Je komt terecht in een open, informele cultuur waar je geen nummer bent, maar onderdeel van een hechte club vakmensen. We leggen de lat hoog in techniek en samenwerking, geven je veel vrijheid in hoe je werkt en verwachten eigenaarschap terug. Hier groei je snel als developer n als mens.

Daan de Schepper - Cloud Developer: "Bij Cloud Republic is er veel aandacht voor kennisdeling, vooral op de vrijdag, onze vaste kantoordag. Daardoor is er veel feeling met het bedrijf. Met name de sfeer is erg prettig. Het is een gezellige en open organisatie. Je wordt niet afgerekend op cijfers. Er is aandacht voor de mens en dat voel je."

Wij zijn Cloud Republic

Wij werken in teams aan innovatieve Cloud Native oplossingen voor klanten als NS, Rijksmuseum en Cito. In deze rol ben je niet alleen bezig met code kloppen en bugfixing, maar geef je ook actief je mening in het development proces. Veel van onze projecten zijn greenfield development, geen legacy code voor jou dus.

• Je bouwt samen met collega s als Matthijs en Daan aan cloudapplicaties voor onze klanten en durft initiatief te nemen om jouw idee n uit te werken tot bruikbare oplossingen.
• Je deelt je werkweek zelf in. De meeste collega s kiezen voor twee dagen bij de klant, n a twee dagen thuis en minimaal n dag op kantoor.
• Op vrijdag kom je samen met het team naar ons kantoor om te sparren en natuurlijk gezellig bij te kletsen. Ook houden we maandelijkse kennissessies op vrijdag zodat we continu van elkaar blijven leren.
• Je opgedane kennis en ervaring deel je met het team om zo gezamenlijk naar een hoger niveau te groeien.
• Raak je niet uitgepraat over development? Dan schuif je aan bij onze Dev Talks podcast of deel je jouw development skills in onze Beter Worden serie.

Los van je opgedane ervaring vinden we het belangrijk dat je net zo n vakidioot bent als de rest van ons team. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in ons vakgebied en gedreven om te blijven groeien als professional en mens. Verder zien we graag een hbo-diploma, maar als jij ons overtuigt met je technische skills en ondernemerschap maken we graag een uitzondering. Je hebt daarnaast ervaring met minimaal drie van de vier onderstaande pijlers:

• Back-end: circa 5 jaar ervaring met technieken zoals C#, (no)SQL databases en .NET Core;
• Front-end: JavaScript, Typescript, CSS en bij voorkeur met bijbehorende frameworks zoals Angular, React, Vue of zelfs Blazor;
• CI/CD: Aantoonbare werkervaring met bijvoorbeeld Azure DevOps of Github pipelines
• Cloud: Azure services, zoals Functions, Azure SQL, Service Bus, App Services etc.

Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Op basis van je persoonlijke ontwikkelplan stippel je je groeipad op het gebied van technische en persoonlijke skills uit. Ook volg je trainingen met collega's en bezoek je verschillende tech events. Daarnaast bieden we diverse leer- en coaching trajecten binnen onder andere onze Caesar Academy en geniet je van de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris afhankelijk van jouw werkervaring maar ergens tussen de 4.050 en 6.100
• De keuze om parttime of fulltime te werken;
• Begeleiding om door te groeien tot Senior of een specialisatie waar jij enthousiast van wordt;
• Een mobiliteitsbudget dat je besteedt aan een lease- of eigen auto of NS-businesscard;
• Een eindejaarsbonus op basis van onze prestaties als team (oplopend tot 2,5 maandsalarissen);
• 10% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en een netto onkostenvergoeding voor telefonie en internet voor het thuiswerken;
• Een goede werkgeversbijdrage aan jouw pensioen- en zorgverzekering;
• Een laptop naar keuze bij een vaste aanstelling;
• Thuiswerkmiddelen zoals een bureau, bureaustoel of beeldscherm
• Een persoonlijk opleidingsbudget (inclusief dagen) om jezelf continu te verbeteren;
• Veel gezellige teamactiviteiten zoals een maandelijkse kennislunch maar bijvoorbeeld ook een nachtje weg met het team of een VR-gametoernooi;
• Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen;
• Leuke uitjes, waaronder een jaarlijkse wintersport met onze eigen personeelsvereniging Julius.