Senior Fullstack Software Engineer (Fokus DevOps)

Ergon Informatik Ag
Zürich, Switzerland
4 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
CHF 141K

Job location

Remote
Zürich, Switzerland

Tech stack

Java
Cloud Computing
DevOps
Spring
Web Application Security
Software Engineering
TypeScript
Angular
Kubernetes
Information Technology
Front End Software Development

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • CHF 96,000 - CHF 141,000 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, * Mitarbeit an einem grossen Software-Produkt mit dem Anspruch, die Welt des Internets ein Stück sicherer zu machen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Build-, Release- und Test-Infrastruktur unter Einsatz deiner DevOps-Kenntnisse
  • Konzeption und Umsetzung spannender Architektur- und Lösungsdesigns
  • Einsatz als Fullstack-Software-Entwickler:in mit Interesse an modernen Technologien wie Angular (TypeScript), Spring und REST im Cloud- und DevOps-Umfeld
  • Ausgeprägtes Interesse an Softwareentwicklung sowie eine hohe Lernbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit

Requirements

  • Hochschulabschluss in Informatik (ETH/FH/Uni) oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich DevOps / Kubernetes. CKAD-Zertifizierung ist von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung
  • Zusätzliche Erfahrungen im Frontend (Angular, TypeScript) sind erwünscht
  • Interesse an Web Security von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

About the company

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen - von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code. Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns., * Im Herzen Zürichs und/oder bei dir Unsere Ergonianer:innen geniessen dank Homeoffice grosse Flexibilität, kommen aber auch gerne in die Büros der drei Standorte rund um den Stadelhofen. * Weiterbildungsbudget Erweitere & vertiefe dein Wissen mit deinem flexiblen Weiterbildungs-Kontingent, das du für Konferenzen, Lektüre, Coachings oder Kurse einsetzen kannst. * Autonome Teams Unsere Teams tragen hohe Eigenverantwortung & entscheiden selbst, wie sie Projekte möglichst kostenbewusst, benutzerfreundlich und sicher umsetzen. * Ergon Mobil Launisches Wetter oder viel zu transportieren? Das Ergon-Mobil steht zur freien Verfügung, ob geschäftlich oder auch ausserhalb der Arbeitszeiten. * Gratis Drinks, Kaffee & Snacks Brainfood oder Naschpause nötig? Ob süss oder salzig - unsere «Schoggischränke» bieten für jede:n etwas zur Stärkung. * 2 Wochenendausflüge Ab in die Schweizer Berge. Am Ski-Weekend sind wir unter uns Ergonianer:innen, während im Herbst auch unsere Liebsten dabei sind. * Halbtax & Arbeitswegzustupf Egal ob mit Zug, Velo oder Auto: Bei uns erhältst du einen Beitrag für den Arbeitsweg. Plus ein Halbtax-Abo geschenkt. * Wähle deine Hardware Mach dich startklar für deinen (Home-)Office-Tag. Wähle aus unserer Palette dein Equipment, Betriebssystem & Co. * Flexible Jahresarbeitszeit Frühaufsteher:in? Nachtschwärmer:in? Pass deine Arbeitszeit deinen Wünschen an. Abgestimmt mit Kunde & Team ist vieles möglich. * Überstundenkompensation auf allen Stufen Aufgebautes Zeitguthaben kann bei uns jede:r als Freizeit kompensieren, egal ob Praktikant:in oder Geschäftsleitungsmitglied. * Transparentes Lohn- und Bonussystem Transparenz gilt bei uns auch beim Geld: Deine Kolleg:innen kennen dein Gehalt und du ihres. Das schafft Vertrauen und verringert Missgunst. * Private Unfallversicherung bei BU & NBU Ein Benefit, den du hoffentlich nie in Anspruch nehmen musst: Unfälle sind privat versichert.

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