Remote Inhouse SAP SuccessFactors Berater

• Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Themen rund um die SAP SuccessFactors Module, insbesondere Employee Central, Recruiting, Onboarding und Learning.
• Aufnahme und Qualifizierung von Key-User Anfragen, Erarbeitung von alternativen Lösungsansätzen und Best-Practice Empfehlungen für den Fachbereich.
• Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen IT/HR-Projekten.
• Unterstützung des IT Demand- und Projekt Managements über den gesamten Change Lifecycle (Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung).
• Konfiguration und Customizing an den eingesetzten SuccessFactors-Modulen.
• Koordination von Systemanpassungen durch externe Dienstleister und Mitarbeit im 2nd Level Support zur Behebung von Störungen.
• Pflege der technischen Dokumentation (Workbooks) und Verwaltung von Benutzern und Berechtigungen., * Hoher Anteil an Mobilem Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle (30 Tage Urlaub). Der Kunde ist in Bezug auf Ihren Wohnort flexibel (Deutschlandweit).
• Ein internationales Unternehmen auf Wachstumskurs mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum.
• Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Angebote zur Gesundheitsförderung (Jobrad-Leasing, Gesundheitstage) und Mitarbeiterempfehlungsprogramme.

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors
• Erfahung im Bereich SAP HCM von Vorteil
• Deutsch Muttersprache und fließende Englischkenntnisse

Remote

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €84,500 - €102,500 (XING estimate)
• On-site