Senior Experte Digitalisierung & Automatisierungsplattformen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Digitalisierungsplattformen innerhalb der BwBM. Sie arbeiten an der Schnittstelle von IT, Fachbereichen und externen Technologiepartnern und sorgen dafür, dass aus Digitalisierungsinitiativen tragfähige Plattformen und skalierbare Lösungen entstehen. Dabei verstehen Sie Digitalisierung als wertorientierten Prozess: Der Geschäftsprozess steht im Mittelpunkt - technologische Ansätze werden konsequent daran gemessen, welchen konkreten Nutzen sie für Fachbereiche und das Unternehmen schaffen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Entwicklung eines übergreifenden Grundkonzepts für Digitalisierung und Automatisierung innerhalb der Organisation
- Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungsplattformen - im SAP-Umfeld sowie mit der Microsoft Power Platform
- Identifizierung und Umsetzung von Pilotprojekten und Prototypen (PoC, MVP) - von der ersten Erprobung im Reallabor CEC Troisdorf bis zum organisationsweiten Rollout
- Identifizierung von Automatisierungspotenzialen in Geschäftsprozessen - auch unter Einsatz von KI-Technologien, Process Mining oder RPA
- Aufbau einer organisationsweiten Community für Automatisierung und digitale Prozesse
- Unterstützung bei der Budgetplanung und strategischen Weiterentwicklung der Plattformen
Die Rolle verbindet konzeptionelle Arbeit, Projektsteuerung und technisches Verständnis - ohne eine reine Entwicklerrolle zu sein., Diese Position wurde geschaffen, weil wir Automatisierung und Digitalisierung strategisch weiterentwickeln wollen. Sie arbeiten:
- am Aufbau einer organisationsweiten Automatisierungs- und Digitalisierungsplattform
- mit großem Gestaltungsspielraum
- an der Schnittstelle von SAP, Microsoft Power Platform und Geschäftsprozessen
- im direkten Austausch mit Fachbereichen, Management und externen Dienstleistern
Sie gestalten maßgeblich mit, wie Automatisierung und digitale Prozesse in einer großen Organisation umgesetzt und dauerhaft etabliert werden.
Requirements
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich sicher zwischen Technologie, Strategie und Organisation bewegt. Ein hohes Maß an Experimentierfreude, strukturiertem Vorgehen und die Fähigkeit, Technologien wie Automatisierung, KI und moderne Softwarearchitekturen in realen End-to-End-Prozessen zu bewerten, zeichnen Sie aus.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit:
- SAP-Umfeld und Prozessautomatisierung
- Microsoft Power Platform (Power Automate / Power Apps) im Kontext von Plattformaufbau oder Automatisierung
- Digitalisierung oder Optimierung von Geschäftsprozessen
- Aufbau oder Einführung von Plattformlösungen
Darüber hinaus verfügen Sie möglichst über:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Automatisierung oder IT-Projektmanagement, gerne aus Industrie, Beratung oder öffentlichem Umfeld
- Praxis in der Steuerung externer Dienstleister oder Implementierungspartner
- Fundierte Einblicke in die Anforderungserhebung mit dem Anforderungsmanagement
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C2)
- Zertifizierung Microsoft PL-900 - Power Platform Fundamentals oder vergleichbar
Benefits & conditions
Im strategischen IT-Management der BwBM verantworten Sie gemeinsam mit einem kleinen Team die digitale Weiterentwicklung zentraler Geschäftsprozesse. Hier treffen IT, Prozessmanagement und Innovation aufeinander. Gemeinsam mit Fachbereichen werden Automatisierungspotenziale identifiziert, neue Technologien erprobt und digitale Lösungen strukturiert in die Organisation gebracht. Ein wichtiger Bestandteil dieser Arbeit ist unser Reallabor in Troisdorf: Hier werden neue Technologien und Automatisierungsansätze in einem praxisnahen Umfeld getestet, bevor sie in den operativen Betrieb überführt werden. Rollenbeschreibung, * Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)