IT-Manager/in

erwartet Sie** - Leitung Ihres zukünftig 8-köpfigen Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht - Verantwortung und Überwachung der strategischen Weiterentwicklung, Standardisierung und Steuerung der gesamten IT-Systemlandschaft inklusive Budgetplanung, Lifecycle-Management und Lieferantensteuerung - Gestaltung, Dokumentation und Optimierung zentraler Prozesse der IT-Betriebsführung, Change- und Incident-Management sowie Compliance- und Sicherheitsvorgaben - Koordinierung von Infrastrukturprojekten, Priorisierung von Aufgaben, Führung von Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen innerhalb der Stabsstelle IT sowie weiteren Fachbereichen - Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zu IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie Verantwortung für das Risikomanagement im Infrastrukturumfeld - Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Ihr Team als kompetenter Ansprechpartner und sorgen für einen Austausch auf Augenhöhe zu Themen wie Windows-Serverlandschaften

MS-Office-Administration, Virtualisierung-/Netzwerktechnik sowie zu Architektur- und Designentscheidungen Das bringen Sie mit - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich - alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) - mindestens 5 Jahre praxisbezogene Berufs- sowie Führungserfahrung - Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Infrastrukturbereich - fundierte IT-Kenntnisse, um eine ausfallsichere IT-Infrastruktur inkl. Systemarchitektur zu betreiben sowie Grundkenntnisse in der Netzwerkadministration - erste Erfahrung im KRITIS-Umfeld - PKW-Führerschein Das bieten wir Ihnen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen - eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 63.000,00 und 90.280,00 EUR in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung - eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit - ein hybrides Home-Office-Modell inkl.

aktuellster IT-Ausstattung - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12. - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung - die Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Angeboten und Rabatten - weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. So geht es weiter Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben. Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Judith Lorenz