ITS - Equipo Enterprise ESY

• Gestión de servicios de tecnología, propios y de terceros.
• Apoyar en la gestión y desarrollo de los procesos actuales.
• Colaborar con diferentes equipos para asegurar la correcta implementación de proyectos.
• Documentar procesos, procedimientos y especificaciones técnicas.
• Participar en reuniones de seguimiento y planificación de equipos y proyectos.
• Comunicar avances, desafíos y soluciones de manera efectiva.
• Contribuir al mantenimiento y mejora continua de sistemas y aplicaciones.

• Grado Universitario o Grado Superior técnico preferiblemente en Informática.
• Entre 3 y 5 años de experiencia profesional preferentemente en algún módulo de Success Factors y S4 Hana FI.
• Perfil funcional de procesos y conocimientos técnicos.
• Experiencia en haber participado en proyectos de implantación en los ERP's indicados o en funciones de soporte técnico/funcional.
• Se valorará su conocimiento en otros ERP's como Microsoft Dynamics CRM 365, Salesforce, Cegid, Coupa, y experiencia en integraciones entorno SAP tipo PI/CPI/BTP/Integration Center u otras con API's, Power Platforrm.
• Alto nivel de inglés - B2
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.