Gestionnaire de production - service Informatique (F/H)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
La CPAM de la Meuse recrute un(e) Gestionnaire de production en CDI à temps plein au sein de son service Informatique (Niveau IB - Convention collective nationale du personnel des organismes de Sécurité sociale). Basé à Bar-le-Duc, ce poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable du service informatique et outils de production, vous garantissez le bon fonctionnement des composants logiciels du système d'information dans le respect des procédures et des engagements de service. Vos principales missions :
- Installer, paramétrer et maintenir les infrastructures matérielles et logicielles ;
- Assurer les mises à jour, évolutions et le maintien en condition opérationnelle des environnements ;
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels ;
- Assurer le support technique de proximité et à distance ;
- Gérer les habilitations et accompagner les utilisateurs ;
- Participer aux changements en production et aux projets informatiques ;
- Rédiger les procédures et documents techniques ;
- Contribuer à l'amélioration continue des services et à la veille technologique. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des mesures au sein du processus dont elle a la responsabilité.
Requirements
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en informatique et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Compétences attendues :
- Windows 11, Windows Server, Linux, VMWare ;
- Réseaux : TCP/IP, DNS, Active Directory, Switch ;
- Outils : MS Office, Outlook, Zoom, VEEAM ;
- Des connaissances réseau complémentaires (VLAN, mises à jour de switchs) seraient appréciées. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'un bon sens du service. Votre capacité d'écoute et votre pédagogie seront des atouts essentiels.
Benefits & conditions
- Rémunération annuelle brute : 28 124 € ;
- Intéressement (sous conditions) ;
- Titres restaurant ;
- Participation transport ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Prime de crèche (sous conditions)
- Télétravail possible après montée en autonomie et 6 mois minimum d'ancienneté au poste ;
- Horaires variables sur 36, 38 ou 39h hebdomadaires avec horaires variables. Notre organisme s'engage à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous. Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.