Fachbereichsleiter für den Bereich Softwaredesign-Development
Bistum Augsburg
Augsburg, Germany
7 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Remote
Augsburg, Germany
Tech stack
Computer Security
IT Management
Software Architecture
Software Engineering
Information Technology
Job description
- Fachliche Leitung und Koordination des Bereichs Softwaredesign-Development
- Fachliche Führung und Anleitung eines interdisziplinären Teams aus Softwareentwicklern
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und Entwicklungsstandards im Rahmen vorgegebener IT-Richtlinien
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Ressourcen und Zeitrahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitungen und IT-Management
- Koordinierende und abstimmende Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Plattformen und Technologien für neue Applikationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachadministratoren anderer Abteilungen unter Berücksichtigung der bestehenden System- und Plattformlandschaft
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. IT-Sicherheit, Datenschutz, Barrierefreiheit) im Verantwortungsbereich
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen der Organisation
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Architekturverantwortung
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen
- Fundierte Führungskompetenzen
- Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Benefits & conditions
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, "Jobrad" , Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 ABD (ähnlich TVöD)