IT-Spezialist/-in im Geschäftsbereich Informationsmanagement und Bibliothek im IAB

Der Geschäftsbereich Informationsmanagement und Bibliothek (IMAB) des IAB verantwortet die zentralen Dienstleistungen der Informationserschließung, -verarbeitung und Informationsbereitstellung für Forschung, Datenproduktion, Politikberatung, Öffentlichkeitsarbeit und für den internen Dienstbetrieb.

Sie arbeiten im Team Geschäftsanwendungen. Im Aufgabengebiet Geschäftsanwendungen erstellt IMAB die IT-Anwendungslandschaft für die zentrale Geschäftsdatenbasis des IAB, die als Forschungsinformations- und Forschungscontrollingsystem Grundlage der serviceorientierten Geschäftsprozesse des Instituts ist. IMAB generiert damit die maßgebliche digitale Infrastruktur für die Forschungsplanung, die Ressourcensteuerung, das interne Berichtswesen und für die Vermittlung von Forschungsergebnissen in der Öffentlichkeit.

Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Unterstützung bei Betrieb und Pflege der IAB-Geschäftsanwendungen (Fachverfahren IISI). Dies beinhaltet deren Weiterentwicklung aufgrund von fachlich und technisch bedingten Anforderungen sowie die entsprechenden Abstimmungen mit dem IT-Systemhaus. Außerdem die Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten. Weiterhin ist das Ziel, mittelfristig den technischen Architekten aktiv zu unterstützen, bei der Steuerung der Entwickler*innen sowie bei der Entscheidungsfindung für anstehende Fragen bzgl. der Infrastruktur aktiv mitzuwirken. Von uns selbst entwickelte Anwendungen basieren auf folgendem Technologie-Stack: Relationale Datenbank für die Datenhaltung, RESTful-Webservice (implementiert mittels Spring Boot), Angular-Frontend. Unsere Anwendungen werden in Containern betrieben., * Planung und Umsetzung von komplexen IT-Projekten, Konzepten, Modellen bzw. Methoden

• Analyse und Bewertung von komplexen IT-Projekten und des IT-Betriebs
• Beratung der relevanten Anspruchsgruppen bei bereichsspezifischen IT-Projekten
• Leitung von IT-(Teil)-Projekten, * Profitieren Sie von einer offenen und respektvollen Kommunikationskultur, die von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, kreativ zu denken und neue Ideen einzubringen, um die Zukunft unseres Instituts aktiv mitzugestalten.
• Wir bieten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in jeder Lebensphase und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein individuelles, umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Wir garantieren einen sicheren Arbeitsplatz mit einem breiten Aufgabenspektrum von unterschiedlichen Tätigkeiten.
• Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeit erfolgreich zu gestalten.
• Wir stellen verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung bereit, wie z.B. ergonomische Arbeitsplatzgestaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote.

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung sucht eine:n IT-Spezialist:in. Du arbeitest im Bereich Informationsmanagement und Bibliothek. Du brauchst Kenntnisse in Java, Webtechnologien und Datenbanken. Wichtig sind Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung. Ein Hochschulabschluss in Informatik ist erforderlich. Erstellt mit künstlicher Intelligenz, Für diese Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen erforderlich:

• Grundkenntnisse bei der Architekturplanung von verteilten Anwendungen (im Idealfall Restful-Webservices).
• Grundkenntnisse in Java EE oder Spring Boot sowie gängigen Java-Tools und Frameworks (u. a. Eclipse oder IntelliJ, Ant oder Maven, JUnit).
• Grundkenntnisse im Bereich von Webtechnologien (insb. Javascript).
• Grundkenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung aufgrund vieler Abstimmungen sowie Coaching und Wissenstransfer innerhalb des Teams.

IT-Spezialist/-in (w/m/d) im Geschäftsbereich Informationsmanagement und Bibliothek im IAB, * Hochschulabschluss; oder vergleichbare Qualifikation

• Bevorzugte Fachrichtung: Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen
• Fundierte Kenntnisse relevanter Forschungsmethoden sowie relevanter fachspezifischer Instrumente und Methoden
• Vertiefte Kenntnisse statistischer Methoden, Modelle und Analyseverfahren
• Vertiefte Kenntnisse aufgabenspezifischer Fachgebiete
• Fundierte Kenntnisse der Geschäftspolitik und -prozesse des IAB
• Fundierte Kenntnisse des Projektmanagements
• Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (oder vergleichbares Profil)
• Englisch (Kenntnisniveau B2 gem. GeR)

Perfect Match? Muss nicht sein! Wir suchen motivierte Talente, die sich weiterentwickeln wollen. Sie können sich gern bewerben, auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken.

Wir bieten im Geschäftsbereich eine sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit. Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team.

Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen, zudem kann ein Teil der Arbeitszeit in Mobilarbeit erfolgen.

Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene II Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.970 € brutto in Vollzeit). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B. Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.

Das IAB ist seit 2009 durchgehend für seine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat Audit "berufundfamilie" ausgezeichnet.

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben.