EF Reference Data Manager
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Job description
Als EF Reference Data Manager (d/m/w) bei Airbus Defence and Space GmbH sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Pflege von Referenzdaten im Bereich Eurofighter. Sie stellen die Qualität, Konsistenz und Verfügbarkeit dieser Daten sicher, die für technische und operative Prozesse unerlässlich sind.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
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Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Tools und -Systemen zur effizienten Datenverwaltung.
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Sicherstellung der Datenintegrität und -qualität über den gesamten Lebenszyklus der Referenzdaten.
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Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Definition und Implementierung von Datenstandards und -prozessen.
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Beratung und Unterstützung von Fachbereichen in allen Fragen der Referenzdaten.
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Verwaltung und Pflege von Referenzdaten für das Eurofighter-Programm.
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Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Inkonsistenzen und Verbesserungspotenzialen.
Requirements
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Datenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und -management.
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Erfahrung im Bereich Pflege und Entwicklung von IT-Systemen und Datenbanken.
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Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung mit verschiedenen Datenbanksystemen im Bereich Luftfahrt.
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Verständnis für technische Daten und deren Bedeutung in komplexen Systemen.
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Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
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Idealerweise Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
Benefits & conditions
- Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
- Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird
Zusammenfassung der Position