Consultor/a SAP Finanzas

Implantación y mantenimiento de SAP

• Participar en proyectos de implantación, rollout y mejora de los módulos SAP FI/CO en distintos países y unidades de negocio.

• Configurar, parametrizar y optimizar los procesos financieros dentro del sistema SAP.

• Detectar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales dentro del sistema.

Soporte funcional y mejora continua

• Proporcionar soporte funcional a los usuarios de Finanzas (contabilidad, controlling, tesorería, impuestos).

• Analizar incidencias, proponer soluciones y coordinar su resolución con equipos técnicos.

• Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos financieros.

Gestión de procesos financieros

• Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave como contabilidad general, cuentas a pagar/cobrar, activos fijos, cierres contables y controlling.

• Revisar y garantizar la integridad de la información financiera en el sistema.

• Colaborar en los procesos de cierre mensual, reporting y auditorías internas/externas.

Coordinación internacional

• Trabajar con equipos financieros de distintos países, asegurando la armonización de procesos y el cumplimiento de normativas locales e internacionales.

• Participar en proyectos de integración de nuevas adquisiciones o aperturas hoteleras en el sistema SAP.

Documentación y formación

• Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.

• Impartir formación a usuarios clave y apoyar en la adopción de nuevas herramientas o procesos.

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar.

• Certificación en SAP FI/CO.

• Experiencia mínima de 3-5 años como Consultor/a SAP en módulos financieros (FI/CO).

• Experiencia en implantaciones, rollouts o soporte evolutivo de SAP.

• Valorable experiencia en sector hotelero, turismo o compañías multinacionales.

• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

• Orientación a cliente interno y mejora continua.

• Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con áreas financieras y técnicas.

• Capacidad para trabajar en entornos multinacionales y dinámicos.

• Organización, autonomía y orientación a resultados.

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms., Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector., Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service