Product Owner

bancarios, especialmente en Risk & Compliance, que actúe como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta definición, implementación y validación de soluciones. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, stakeholders de negocio y Product Owners, participando en todo el ciclo de vida de la solución. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos con stakeholders clave. Traducir necesidades de negocio en: - user stories - epics - criterios de aceptación Colaborar con desarrolladores y arquitectos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Participar en la validación funcional de entregables antes de su despliegue. Definir y ejecutar test cases, así como coordinar actividades de testing. Gestionar el ciclo de vida de despliegue de soluciones. Analizar incidencias mediante revisión de logs y consultas a base de datos. Contribuir al diseño de soluciones

escalables alineadas con la arquitectura global. Asegurar la alineación entre iniciativas y otros programas tecnológicos. Qué esperamos de ti: - Titulación universitaria en Ingeniería o áreas afines. - +4 años de experiencia como Product Owner en entornos IT (sector banca). - Experiencia en: Core Banking Arquitecturas de Risk & Compliance Credit Risk decisioning - Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban). - Capacidad para transformar requisitos en documentación clara y sin ambigüedades. - Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence. - Experiencia en proyectos de desarrollo software y delivery (CI/CD). - Conocimiento de herramientas como Bamboo, Bitbucket, Harness o similares. - Experiencia en análisis de datos (SQL / consultas a BBDD). - Inglés B2 Localización Remoto 100% en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición Te estamos esperando En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de

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