Digital Contents & Data Analytics (Stem)

KPMG
Municipality of Madrid, Spain
6 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish

Job location

Remote
Municipality of Madrid, Spain

Tech stack

Microsoft Excel
Microsoft Office
Power BI
SharePoint
Data Analytics

Job description

  • Gestión de contenidos: Gestionar y actualizar los contenidos del departamento en la intranet corporativa, asegurando claridad, accesibilidad y orientación a usuario.
  • Definir y mantener el modelo de contenidos del área en intranet (estructura, criterios, ownership).
  • Liderar la migración y ordenación de carpetas compartidas a SharePoint, garantizando estructura, gobernanza del dato y facilidad de acceso.
  • Proponer mejoras en la gestión documental alineadas con buenas prácticas digitales.
  • Impulsar el uso eficiente de herramientas digitales, Office e iniciativas de IA aplicadas a la mejora de procesos, contenidos y servicios.
  • Mantenimiento y actualización de información clave del departamento y oficinas.
  • Analizar el catálogo de servicios del departamento con el objetivo de definir indicadores clave de rendimiento.

Requirements

  • Grado en Ade o Grado de formación medio o superior en STEM
  • Nivel alto de Excel
  • Nivel alto en Copilot
  • Nivel alto en Power BI

Benefits & conditions

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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