Digital Contents & Data Analytics (Stem)
KPMG
Municipality of Madrid, Spain
6 days ago
Role details
Contract type
Internship / Graduate position Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
SpanishJob location
Remote
Municipality of Madrid, Spain
Tech stack
Microsoft Excel
Microsoft Office
Power BI
SharePoint
Data Analytics
Job description
- Gestión de contenidos: Gestionar y actualizar los contenidos del departamento en la intranet corporativa, asegurando claridad, accesibilidad y orientación a usuario.
- Definir y mantener el modelo de contenidos del área en intranet (estructura, criterios, ownership).
- Liderar la migración y ordenación de carpetas compartidas a SharePoint, garantizando estructura, gobernanza del dato y facilidad de acceso.
- Proponer mejoras en la gestión documental alineadas con buenas prácticas digitales.
- Impulsar el uso eficiente de herramientas digitales, Office e iniciativas de IA aplicadas a la mejora de procesos, contenidos y servicios.
- Mantenimiento y actualización de información clave del departamento y oficinas.
- Analizar el catálogo de servicios del departamento con el objetivo de definir indicadores clave de rendimiento.
Requirements
- Grado en Ade o Grado de formación medio o superior en STEM
- Nivel alto de Excel
- Nivel alto en Copilot
- Nivel alto en Power BI
Benefits & conditions
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formación continua y plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.