Technicien Informatique H/F

Sous la hiérarchie du Directeur de pole et dans le respect des règles et des priorités définies par l'association en matière de hardware et de software, de gestion des systèmes d'information, vos missions et responsabilités seront notamment les suivantes :

• Aide à la maintenance des Systèmes d'information (SI) en place
• Maintenance, adaptation, développement du SI magasinage / facturation intégrant création de commande, bon de livraison/expédition, facturation encaissement, extraction, ergonomie, mises à jour...
• Primo-sensibilisation des SI existants pour les nouveaux professionnels des services : administratif, compta, socioéducative et production
• Installation de nouveaux postes informatiques : en appui avec le service informatique du siège - mise en place des nouveaux postes, substitutions
• Maintenance : mise à jour des postes, résolution de bugs ou problèmes matériel
• Suivi du parc et de ses évolutions
• Maintenance : en cas de problèmes de fonctionnement / accès / questions / hotline suite à mails des professionnels / contrôles application / mise en place de procédures / nettoyage de hardware (...) / présence et passages pour le soft
• Micro-Formation à la gestion bureautique (Outlook, OneDrive, Sharepoint, Sessions...) pour les professionnels -autres formations au besoin (exemple : droit à la formation pour les usagers - sensibilisation cybersécurité)

Vous interviendrez également à la demande du siège de l'association sur différentes missions, telle que :

• Développement de requêtes sur les applicatifs existants, notamment en vue de la réalisation de tableaux de bord
• Recherche d'outils en matière d'Intelligence artificielle
• Soutien au service informatique central (gestion du parc, aide aux utilisateurs, déploiement de solutions informatiques...)

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association., Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Votre profil : Diplôme de niveau 2 - Technicien supérieurSouhaité : expérience et compétences acquises dans les métiers de l'informatique, avec connaissance de la logistique, de l'administratif et de la facturation ; la connaissance du dispositif ESAT serait considérée comme un plusBon contact, dynamisme et aptitudes relationnellesCapacité de travail, sens de la discrétionEngagement pour le secteur d'interventionCapacité rédactionnelle et pédagogiquesVous êtes habilité à conduireClassification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer !, * Diplôme de niveau 2 - Technicien supérieur

• Souhaité : expérience et compétences acquises dans les métiers de l'informatique, avec connaissance de la logistique, de l'administratif et de la facturation ; la connaissance du dispositif ESAT serait considérée comme un plus
• Bon contact, dynamisme et aptitudes relationnelles
• Capacité de travail, sens de la discrétion
• Engagement pour le secteur d'intervention
• Capacité rédactionnelle et pédagogiques
• Vous êtes habilité à conduire

Le poste est à pourvoir à temps partiel (0.60 ETP) en CDI., Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logementÉquilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissementsPerspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissementsÉquipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-constructionServices supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement, Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle. Présentation de l'établissement : L'ESAT Arc-en-Ciel et l'ESAT Le Grand Linche accueillent 114 et 100 travailleurs en situation de handicap. Ils assurent des activités de conditionnement et de prestations diverses tels que : logistique, propreté, blanchisserie, prestations de services autres en entreprise., L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.