Développeur React Native Confirmé Solution E-Commerce H/F

Ses solutions sur mesure connectent les boutiques physiques et les canaux en ligne, au service d'une expérience fluide et personnalisée.

L'entreprise développe également un produit POS (Point of Sale) à destination d'acteurs du retail, utilisé au quotidien enmagasin sur tablettes et terminaux mobiles. Dans une logique éditeur, le produit est au coeur de la stratégie de l'entreprise : robustesse, performanceet évolutivité sont des enjeux majeurs.

Pour accompagner la forte croissance de son activité, elle renforce son équipe technique et recrute un Développeur React Native en CDI à Paris 8 !, Au sein d'une équipe produit soudée et passionnée, vous participerez activement à la conception, l'évolution et la qualité technique de la plateforme mobile.

Au quotidien, vous serez en charge de :

• Concevoir, développer et faire évoluer l'application POS en React Native (iOS & Android)
• Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques long terme
• Implémenter des fonctionnalités coeur produit (vente, paiement, catalogue, clients, stocks)
• Travailler sur des problématiques offline, synchronisation et gestion des erreurs réseau
• Garantir la fiabilité, performance et stabilité de l'application en conditions réelles magasin
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design et Backend
• Participer aux revues de code, à la qualité et à la maintenabilité du codebase
• Contribuer à l'amélioration continue du produit et des process techniques, Culture d'équipe forte : entraide, passion et bonne humeur garanties !

Process de recrutement

• Échange visio avec Kévin d'Externatic
• Entretien avec le Fondateur de la société (30 min - présentation mutuelle et discussion autour du poste)

Vous disposez d'une expérience confirmée (3 à 6 ans) en Développement Mobile et/ou Front, idéalement dans un environnement startup sur des produits POS / Retail / E-commerce.Hard SkillsLangages & frameworks : React Native / iOS (Swift) & Android (Kotlin) / TypeScript Base de données : GraphQL / API RestOutils et pratiques : Git, CI/CD, State Management (Redux, Zustand ou équivalent)Tests : Jest / RN Testing LibrarySoft SkillsCôté savoir-être, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d'équipe.Vous bénéficiez d'une connaissance des enjeux sécurité et paiementsPas besoin d'un diplôme spécifique ni d'un niveau d'anglais exigé : ce sont vos compétences et votre envie de progresser qui feront la différence., Vous disposez d'une expérience confirmée (3 à 6 ans) en Développement Mobile et/ou Front, idéalement dans un environnement startup sur des produits POS / Retail / E-commerce.

Hard Skills

• Langages & frameworks : React Native / iOS (Swift) & Android (Kotlin) / TypeScript
• Base de données : GraphQL / API Rest
• Outils et pratiques : Git, CI/CD, State Management (Redux, Zustand ou équivalent)
• Tests : Jest / RN Testing Library

Soft Skills Côté savoir-être, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d'équipe. Vous bénéficiez d'une connaissance des enjeux sécurité et paiements Pas besoin d'un diplôme spécifique ni d'un niveau d'anglais exigé : ce sont vos compétences et votre envie de progresser qui feront la différence.

Rémunération : 42-47k selon profil

• Télétravail : 2 jours par semaine après la 1ère période d'essai
• Mutuelle : Alan (prise en charge à 50 %)
• Transports : remboursement à 50 %
• Cadre de travail unique : bureaux modernes situés à 2 pas des Champs-Elysées, cuisine toute équipée, espace convivial !

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! Cette entreprise française conçoit une plateforme SaaS de commerce digital unifié permettant à des enseignes reconnues du retail et du prêt-à-porter d'accélérer leur transformation e-commerce et omnicanale. Pionnière depuis près de 20 ans, elle se distingue par son approche novatrice et sa capacité à repenser les parcours clients en alliant technologie, data et expérience utilisateur., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !