Développeur Backend Senior H/F

Groupe SII
Canton du Mans-1, France
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Remote
Canton du Mans-1, France

Tech stack

Java
Agile Methodologies
Artificial Intelligence
Amazon Web Services (AWS)
Databases
Continuous Integration
Amazon DynamoDB
Python
Node.js
Oracle Applications
Systems Integration
Backend
GIT
Servicebus
Api Gateway
REST
Webhooks
Microservices

Job description

Minimum 7 ans d'expérience en développement backend

  • Maîtrise de :

AWS

API REST

architectures distribuées / event-driven

  • Expérience sur des systèmes critiques (résilience, haute dispo)

Environnement technique :

Cloud : AWS (Lambda, API Gateway, EventBridge, DynamoDB)

Langages : Python, Node.js ou équivalent

Architecture : microservices, API REST, event-driven

Base de données : Oracle

Outils : Git, CI/CD, monitoring/observabilité, SII Le Mans cherche un Développeur Backend Senior F/H dans le cadre du développement d'une plateforme critique, nous recherchons un Développeur Backend Senior pour renforcer une équipe technique travaillant sur des architectures cloud AWS orientées événements.

La solution intègre plusieurs systèmes tiers critiques ainsi qu'une brique d'intelligence artificielle vidéo, dans un environnement avec de fortes exigences de fiabilité, performance et traçabilité.

En tant que Backend Senior, vous interviendrez sur :

Développement backend

  • Conception et développement d'API REST (émission, acquittement, consultation d'alarmes)
  • Implémentation des règles métier et du pipeline décisionnel

Architecture & intégration

  • Mise en oeuvre d'une architecture event-driven (pub/sub)
  • Intégration de systèmes tiers (webhooks, base Oracle)
  • Connexion avec une brique d'IA vidéo

Résilience & qualité

  • Gestion des erreurs : idempotence, retry, timeouts, fallback
  • Mise en place de tests de robustesse et de dégradation
  • Garantie de la haute disponibilité et de la fiabilité

Observabilité & production

  • Mise en place des logs, métriques et monitoring (latence, erreurs, volumes)
  • Participation aux phases de recette et de mise en production, Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...)
  • Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...)
  • Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
  • Un échange technique avec un Expert Technique

Requirements

Compétences requises : .AWS, Java, Node.js, PythonQualités désirées : .Adaptabilité, Autonomie, Satisfaction clientAvantages : .Meal vouchers, Très bon CSE, Work from home, AWS, Java, Node.js, Python

Qualités désirées : . Adaptabilité, Autonomie, Satisfaction client

Avantages : . Meal vouchers, Très bon CSE, Work from home

About the company

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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