HTL Absolvent IT & Digitalisierung

REGIUS Personalmanagement GmbH
Perg, Austria
29 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Junior
Compensation
€ 49K

Job location

Remote
Perg, Austria

Tech stack

Microsoft Office
Information Technology

Job description

  • Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen im 2nd Level Support
  • Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwareumfeld
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von IT- und Digitalisierungsprozessen
  • Dokumentation von Lösungen und Supportfällen
  • Mitarbeit bei spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten, Ihre Gesundheit und Sicherheit stehen für uns an erster Stelle. Wir sorgen für die Einhaltung von Arbeitsschutz und Gewährleistung höchster Arbeitsschutzrichtlinien.

Aktive Weiterentwicklung

Wir ermöglichen Ihnen individuelle Weiterbildungen, damit Sie Ihre Fähigkeiten noch weiter ausbauen können.

Fix verbunden

Großes Netzwerk an namhaften Unternehmen mit hoher Übernahmequote

Requirements

  • Abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbar
  • Begeisterung für IT, Digitalisierung und technische Zusammenhänge
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld sind von Vorteil (zB Praktikum)
  • Abgeleisteter Präsenzdienst (Bundesheer / Zivildienst)

Benefits & conditions

4320 Perg

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Lohn/Gehalt Monatl.

€ 3.535,- brutto/Monat, Arbeitszeiten

  • Teilzeit- oder Vollzeitanstellung möglich (30 - 38,5 h/Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitmodell
  • Home Office Möglichkeit

Arbeitsumfeld

  • Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Faire und leistungsgerechte Entlohung: € 3.535,- brutto/Monat (bei 38,5 h/Woche)
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (national & international)
  • Professionelles Onboarding- und Patentprogramm
  • Moderne Arbeitsmittel und-systeme
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentliche Verkehrsmitteln
  • Firmeneigener Parkplatz
  • Schnelle Entscheidungswege und flache Hierachien
  • Home Office Möglichkeit
  • Social Benefits: Kantine, Kinderbetreuung, Gesundheitsprogramme, Gemeinsames Feiern, uvm., Faires, kollektivvertragliches Gehalt, unbefristetes Dienstverhältnis und alle Sozialleistungen.

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